01
这两天，我们开辟了新的送饭渠道，就是到外科大楼的大厅里送饭（外科大楼与住院部内部相通的）。
这里的管理人本一些，所以不拥挤，保安态度也温和一些，所以心情也放松一些。只隔了一层铁栅栏，可以对接递饭盒，也可以简单交流三句五句。保安不管，咱也自感觉，不多说话，占地方，影响他人送饭。
在老公吃饭的过程中，我又跑到我们住院部那个送饭口去看一看，还是那样的拥挤，有关领导也不处理处理这个现象？老这么挤挤插插违背“防控疫情”的初衷啊！
真是一样的领导，不一样的思路和方式。有以人为本人的，也有独裁专制的。有的人只要我做到位了，出了事，我没责任，别人方便不方便，那不是我考虑的范围。
有的人就能全面考虑，统筹协调。这就是思维和能力的差别。
（这里人不多）
02
记得我上班时也经常遇到这种事情，本来工作非常棘手，短时间内无法做到，但是有的基层领导不体恤民情，只为了向他的上级表现，非让下属去做。
给那些要求进步且胆小怕事的下属，逼疯的节奏。对于那些不要求进步的下属，他也不逼人家，因为逼人家也不理他。
无论什么工作，既照顾了自己的责任范围，又照顾对方的感受，其实这就需要动脑筋，需要想办法，就不能够简单粗暴的安排。
这也体现一个人的工作能力和思想境界，这也不是什么领导都会的思维和技巧。
03
就像有些手术大夫有人可能干一辈子也当不了主刀，就是普通大夫一枚，有的人可能干几年十几年就成为行业里的翘楚。
想想我们老师也是这样，有人当一辈子老师，也是照本宣科那伙的，既无技巧，又不会创新，总抱怨学生难教，家长难缠。
我在妹妹家住，这样晚上我也可以去送饭，妹妹家离医院比较近，坐车三站地，走着的话是40分钟。
昨天晚上我和妹妹一起去给老公送的饺子。今晚我们送的包子。结果走的急，充电宝没带，吃完饭，我和妹妹有去了一趟医院送充电宝。
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