“石油娃”邓博隆：黑色油渍映衬青春底色
漫天黄土的荒滩上，鲜红的抽油机不知疲倦地上下摆动着，一旁站着同样身着红装的石油工人。采油工邓博隆用手机记录下这个再平常不过的工作瞬间，给这张照片取名为“背靠背”。
在大港油田当了10年采油工，邓博隆依旧会被荒野上那一抹跃动的红色打动。因为这份对石油事业的热爱和坚守，他获得了2018年天津五四青年奖章。在他看来，采油机日复一日不停歇地摆动，“像石油人的心跳，也是奋斗青春的旋律”。
他是一名土生土长的“石油娃”，勤劳的抽油机、鲜红的宝石花一直伴随他成长，“真心对石油事业有一分说不出的感情，一心就想到油田工作。”大学毕业后，邓博隆通过了录取率只有千分之七的考试，成为大港油田的一名临时工。
他被分配到大港油田最偏远、条件最艰苦的采油三厂，每天穿着厚重的工服，跟着师傅风吹日晒，从查井、取样、平垫井场等任务开始学，连一些老师傅都有些怀疑：“大学毕业来当临时工，脑子有问题吧？”
这个曾在老师傅眼里“什么都不会”的小伙子变成了老师傅的“跟屁虫”。他每天抱着书本啃，围着油井转，缠着师傅问。从识别工具到探究原理，不到半年时间，邓博隆便对站上每口井的生产参数了如指掌，现场实际操作应对自如。工作1年后，他被油田公司破格评为青年技能拔尖人才。
很快，因为技术过硬，邓博隆代表大港油田站在了作为采油工技能“高考”的中油集团采油工技能大赛赛场上，这是作为一名采油工的最高荣誉。
他为自己制订了“魔鬼训练方案”：127天封闭训练、每天长达12个小时以上的针对性训练。为了攻克油水井动态分析这个弱项，他一遍遍地分析、找规律、做笔记、背公式，仅文字笔记就写了上万字。为了提升技能操作速度，他把操作流程分解成10多个环节，每个环节都演练了千余次，手上的泡磨起来又破，他硬是将比赛规定12分钟完成的操作提前两分钟高质量完成，最终拿下了大赛金牌。他也因此成为大港油田的一名正式工人。
如今，邓博隆是采油三厂油水井离不开的“医生”，日常负责70口油水井的管护，“这些井都处于高含水阶段，稳产非常重要，一旦停产就会造成不小的经济损失。”在他眼中，每一口井就像一个孩子，有各自不同的脾气和秉性，“你要是照顾不好，它说不定哪天就会发脾气。”邓博隆相信，只要下功夫摸清每一口井的特点，就能让它们发挥出最大的出油潜力。
有一次，一口油井负荷快速上升，导致生产不正常，邓博隆一夜未眠全程跟踪“诊治”，一晚上换了7次水嘴、调了6次温度、换了3次电机……他摸索出了“下调冲次+试水”的稠油井管理法。
这几年，邓博隆攻克生产难题30项，累计创效305万元；他编写的《油井管理要诀》等油井管理方法为员工科学管井提供了依据，在大港油田广泛应用。
受低油价影响，石油行业近年来遭遇“寒冬期”，邓博隆总在思考并探索通过提质增效逆境突围的办法。针对环保减排和天然气发电的需要，他连续跑井场、测压力、摸规律，每天分析技术数据，“晚上闭上眼睛，眼前就有成百上千个数字飞来飞去”。最终，他总结出套管气回收“三控工作法”，仅2017年就增加天然气回收量140万立方米，实现创效230万元。
近年来，他通过实施合理化建议，累计增油1000余吨，岗位创新创效600余万元，先后获得“天津市五一劳动奖章”等10余项荣誉，6项创新创效成果获国家专利。
让邓博隆感到欣喜的是，身边越来越多的年轻人愿意跟他一起琢磨、钻研，不断在工作中尝试创新各种办法。如今的油田管理也越发智能化，实现即时数据监控，减轻了油田工人的工作强度。尽管如此，一线石油工人依旧风里来雨里去，抡大锤、爬油井；黑色的油渍印在邓博隆红色的工装上，这正是他引以为豪的“一身油色”。
他认为自己很幸运，身边有许多和自己一样的青年，在平凡的岗位上书写着因奋斗而不平凡的人生历程，“新一代石油人，应该有新时代青年的理想、作为和担当。以奋斗致青春，让青春的底色更明亮”。
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