四大行都已经坚持不住了？
刚刚公布完的工农中建国有四大行年报显示，在大力推广金融科技的背景下，“科技解放人”的浪潮持续推进，大行减员依旧没有减弱的趋势。截至2018年6月底，四大行员工数与2017年底相比，减少已超过3.2万人。据财联社统计显示，2015年至今，四大行员工减少高达7万。
四大行减员的主要原因：
1、是银行渠道网络近年来的深刻变革。线下网点推动向智能化、轻型化转型，传统物理网点的功能正发生转变，相应的，基层柜员的需求量也逐年下降。
2、二是线上渠道又大力拓展网络银行、手机银行业务，线上渠道对物理网点业务的替代率不断提升，去网点办理业务的客户少了，也是柜员需求降低的另一重要因素。 银行加速应用金融科技，物理网点转型、网络金融业务日益完善下，银行对人力资源的依赖正迎来巨变，不停裁员的背后是互联网迫使银行转型升级。 农行半年减员超万人？ 四大行由于员工基数大，每年的裁员规模在同业中也相对较大。截至2018年6月底，四大行员工数与2017年底相比，减少已超过3.2万人。其中，农行上半年减员人数最多，6月底的员工人数相较于去年底减少了10267人；其次是工行，上半年减员9879人。 在被裁的员工中，主要来自基层网点员工。之所以这类员工多，也多与银行渠道网络转型有关。
可以看出，互联网就像是一只手，在操纵着社会的发张方向。
银行是一个管钱的地方，在互联网的影响下都不得不大肆的裁员。反观作为中小企业的管理者，如果一直是满于现状，不能为企业带来新的活力，将要迎来的就是企业的消亡。
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