年轻干部自我提升要牢记“三大攻略

近期，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，要求年轻干部“练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，其自身修养、知识眼界、能力素质对国家未来发展影响深远。笔者认为，年轻干部自我提升要牢记“三大攻略”。

杜绝焦虑，以“风雨不动安如山”的心态沉稳做事。年轻干部面对急难险重的工作任务，面对纷繁复杂的事务，难免会陷入焦虑情绪之中，遭遇焦虑情绪一定要摆正心态，明白“饭要一口一口吃，事要一件一件干”的道理，切莫操之过急、冲动鲁莽，不做无谓的空想和抱怨。以“风雨不动安如山”的心态去正确面对，厘清任务清单，明确先后顺序，排除一切外在的干扰，一件接一件踏踏实实干，就会发现原本杂乱无章的事务渐渐变得有条不紊。另外，沉稳绝不是不担当不作为，年轻干部决不能遇到困难绕着走，只有正视困难、沉稳应对，真刀真枪干，加油鼓劲干，矛盾和困难才能从复杂变得简单，最终得以完美解决。

严以律己，以“君子贤而能容罢”的胸怀宽以待人。“律己则寡过，绳人则寡合。”年轻干部往往可能会认为自己手上没有过多的权力，不会犯什么大错误。这种想法是十分危险的，当今时代，诱惑无处不在，要时刻慎独慎微，时刻对照检视自己在严格遵守工作纪律、生活纪律等方面是否存在问题，是否养成艰苦朴素的作风，“由俭入奢易，由奢入俭难”，许多干部就是因为没有重视看似普通的吃饭、穿衣等问题，最终走向腐败的深渊。相反，对待同事、对待服务对象等一定不能太计较，一定要宽容，学会换位思考，学会宽恕体谅，对别人的错误要及时想办法补救，从别人的错误中去总结经验，对自己有所警示、有所提升，这样既能够增强团队协作力，又能够获得较好的口碑，提升团队的整体形象。

　勤学苦练，以“立志读尽人间书”的志向增长本领。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”年轻干部一定要坚决摒弃“工作忙没时间学习、装点门面应付学习、自我感觉良好不屑于学习”等错误观点。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛学习历史、经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态等各方面的知识，要坚持“缺什么、补什么”的原则多读书、读好书，在广泛学习中潜移默化提升自身能力素养。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习地同时要结合实践去思考、运用，做到学思用贯通、知信行统一。

　　年轻干部只有将自我提升作为终身课题来抓，在学习、工作、生活、为人、处事等方面养成良好的行为习惯，慎独慎微、永不懈怠，日复一日，必将厚积薄发，成为可堪大用能担重任的栋梁之才。