多赞美他人

今天上午有个同事对我说：“你看起来很疲惫啊，气色不是很好。”我简单地说：“是吗？”感觉不是很高兴。

下午，另外一个同事和我聊天时说：“你不适合做销售。”心里有点生气，特别想怼他：“你有什么资格评论我呀?现在不适合不代表以后也不适合!”但是我忍住了，没发泄出去。

我反思自己过去心里想什么就直接说出去了，对对方的心里的感受考虑得较少，很容易不知不觉中得罪人。

以后在与他人沟通中要注意以下三点：

第一，不要说别人的缺点。没有人喜欢听到别人说自己不好的话，缺点和劣势。平时要多观察别人的优点和做得好的地方，并在恰当的、恰当的时机去表扬和赞美对方。

第二，在赞美对方的同时肢体语言，表情，语气和态度也要表现出友好和真诚来。不要带着负面情绪，没有人喜欢负面情绪。每个人都不傻，都能感觉出来，你是不是发自内心的真诚的赞美他。

第三，赞美时要说出细节。比如：你的ppt做得真不错，向你学习，不要只是说：“你太棒啦!你太厉害啦!”这些话有拍马屁的嫌疑。