在新的岗位已经两个多月的时间，适应的不算快，还是有很多事情没有做好，适应的也不算慢，我慢慢的再找到自己的节奏。
规则
玩游戏如果没有游戏规则，要么全无趣味，要么各玩各的，所以，制定规则很重要。
在规则建立之前，可以多方咨询建议和意见，尽可能的考虑的全面一些。当宣布规则的时候，则需要坚定一点，不能含糊不确定，给人不做也无所谓的错觉。执行的过程中，则是坚持去执行，不要有太多的特例，一段时间以后，如果特例特别多，要考虑的是怎么重新制定规则，而不是一直补漏。
是狼还是羊
每一个人都有优点和缺点，不要只看缺点不见优点，而是可以多想想如何更好的发挥优点，规避缺点。一个团队的组建，长板理论适用于每个个体，短板理论则适用于找到不同的人彼此配合。让每一个人都比自己强，这是需要能量和胸襟的，是狼还是羊，你要想一想。
资源
看到分合，看到撕扯，单线程操作系统老让我有种置身事外的感觉，找到跟对方共同的目标，建立联盟，是找到机会的重要方式。
学习那种可以复制的方式，更多的跟支持部门沟通，为团队成员找到更多的资源，链接，更好的应用资源。
我们需要为我们自己的相信去努力，去为了那些相信我们的而奋斗
相信我，无论你做什么都会有人质疑你的，永远有人会不喜欢你，你永远无法取悦所有人，所以，放弃做一个360度好人的幻想吧。
为那些我们相信的事情去做出努力，为那些相信我们的人不断坚持前行。
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