就在前几天，深圳出了一场劳资纠纷，起因是两个设计人员没有做好图，就下班了，领导在群里问责，设计人员说：工作量太大做不完。
领导发了很大的火，一位名叫李建国的领导说：不听任何解释！干不了走人，明天不用来了！
结果他们的聊天截图，被发到了网上，事情到这，其实也没啥特别，毕竟老板想让员工多干活，员工不干，老板发飙，也很正常。
接下来的操作就很有趣了，这家公司的老板叫做李翘楚，有人把李总的朋友圈做了截图，李总扬言：
深圳开公司的朋友注意一下！官司我必须输，但这个人几年内都别想再找到工作！
李总发的朋友圈
还附上了当事员工的姓名和身份证号
上一次听到这么讲话，还是——叶良辰有100种方法，让你在这个城市呆不下去。
这个话有一种浓浓的“乡村非主流”狂妄风……
在深圳这种城市，根据网上披露的数据，有20万家企业，这可不是老家的县城，一个人能狂妄到啥程度，才能说出让别人在深圳活不下去？你得有多大的能量？所有企业听你号令？
这个话一说，哪里还有个老板的样子，简直像个地痞流氓一样。
更搞笑的是，他输官司的原因，是没有跟员工签订劳动合同。
都2021年了，还有企业只发工资，不跟员工签订劳动合同，也不知道是怎么想的。
自己没有遵守法律规定，被罚了款，不去反思自己的行为不规范，反而在朋友圈叫嚣——法律是狗屁。
他为什么觉得法律是狗屁呢？
因为在他看来——如果不发工资，那么“不签合同”这件事情，也就不构成处罚的证据了。
李总的意思，是自己跟那些“无良老板”比，按时发工资，已经非常伟大了。
员工付出劳动，拿到合理的报酬，天经地义，发个工资怎么就成伟大了呢？跟不发工资的人渣攀比，还能觉得自己是个英雄？简直是神逻辑。
现在好了，全网都知道这位老板家大业大脾气大，很多网友说要抵制这家公司，不过不管怎样，这家公司算是出名了，接下来会不会有什么黑料爆出，我们不得而知。
不知道从什么时候起，刮起了一阵妖风，叫做《把信送给加西亚》，这本书当中的罗文，排除万难把事情做到了，于是很多老板都要求自己的员工，也要有这个执行力。
结果导向是好事，理直气壮要求别人玩命加班，恐怕就不是什么好事了，要知道对员工来讲，公司是老板的，命是自己的，加班到了4点还不让回家，不是执行力强，是奴性过强。
与人沟通简单粗暴，结果损失的，一定是自己。
训斥和指责，只能带来员工的反抗，在没有招到继任者的前提下，就贸然把人开除，还造成了舆情，何苦呢？
不满意直接让HR去谈解约，不香吗？
最可怕的，是管理者公开藐视法律，没有任何敬畏心，这一条真的就是狂妄到极致了，不管怎么说都不要在公开场合，讲“法律是狗屁”这样的话。
如果一家公司，连法律都不愿意遵守，有几个劳动者愿意去这样的公司工作呢？
假设这家公司的待遇高，劳动者都愿意去，可是说这样的话，如果引起了有关部门的“重视”，相当于在自掘坟墓，如果被盯上的话，进一步查出其他违规违法的行为，恐怕是要吃不了兜着走的。
不要以为朋友圈是什么私密的地方，毕福剑当年的事情，不就是例子吗？他以为是一场私密宴会，结果视频被传到了网上，落得一个身败名裂的下场。
历史上因为大放厥词，而倍受损失的前车之鉴数不胜数，这位李总表现得如此狂妄，恐怕后面是要付出代价的。
其实这点小事，根本犯不上如此大动肝火，总经理犯得上处理这点小事么？
将军赶路、不追小兔，越是身居高位的人，越要懂得向前看，做重要的事，而不是纠结于眼前的不快，让自己陷入危险的境地。
不论身处什么境地，还是低调一点儿好，夹着尾巴做人，总好过被人连着尾巴一起拔起来。
那时候，恐怕就不知道是谁要混不下去了。
你觉得是不是这么个道理？
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