摆脱陌生感，让我们一见如故

摆脱陌生感，让我们一见如故

①换一种角度看变化

我们在注意到别人的变化时，认为往好的方面变当然，可以热情赞美一番，但有的时候认为他的变化还不如以前，那么，作为真心关心他的朋友和同事，是不是应该指出来呢？

比如:办公室有一位领导，五十多岁，平时喜欢穿正装。突然有一天，他穿了一套运动服，而且颜色并不好看。试想一下，如果他的下属夸他穿的好看，有点假，因为不是真心话，这不符合赞美要发自真诚的原则。可又不能视而不见，要表达对领导的关注啊！领导这样穿着一定有他的原因，也许他要参加一项体育活动，也许他想换个心情……人与人之间的审美也不尽相同，于是，有位下属就说:领导，你这身穿起来真显年轻。——这‘真显年轻’说的是事实，领导听了很高兴，走路的步子也轻快了许多，还真显得更有活力了。

一件事物，从不同的角度观察会得出不同的结论。所以，对于你不能欣赏而又必须接受的事情，不妨从其他的角度来看看，有时还真能找到你赞同的优点呢！

摆脱陌生感，让我们一见如故

②心指挥眼睛

2005年年底有位老师去北京培训，一位学员微笑着对老师说:李老师，你比去年胖了。原来，他在2002年就听过这位老师的课，的确，2003年非典期间，这位老师的培训课程骤减，主要在家中休息，体重增加六七斤。这位学员说老师胖了，说明老师之前的形象他仍然清晰地记得。只有真正关心和关注你的人才会如此，所以，他的关心是真诚的。

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③赞美在当下

观察到别人的变化，就要及时赞美。毕竟你注意到的是对方当时的变化，你所传达的也是你当时的真实感受。一旦时空变换，什么都会变化，所以，要勇于赞美，不要留下遗憾。

摆脱陌生感，让我们一见如故

在称赞别人之前无须犹豫。