《高效能人士的七个习惯精髓》

最近半个月在参加佛山千人读书会的《高效能人士的七个习惯》的读书活动，我从这次的活动中获益匪浅的。与大家一起分享一千个智慧中的精髓。

1. 除非你愿意，否则没人能伤害你！

2. 伤害我们的并非是悲惨遭遇本身，而是我们对于它的回应！

3. 现在请你认真想想，你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价呢？你是个令人怀念的同事或伙伴吗？你希望对周围人的生活施加过什么样的影响呢？

4. 以终为始，说明在做任何事之前，都要先认清方向！

5. 头脑中要时刻要时刻牢记，每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么？

6. 任何事情都是两次创造而成的，即智力上的或第一次创造，以及体力上的或第二次的创造！

7. 管理是正确地做事，领导则是做正确的事！

8.如果以原则为中心，智慧和人生方向的来源就是正确的地图，反映事物的真实历史和现状。

9. 一个人的思维方式能决定他的态度和行为，就好像“透镜”，能影响一个人对世界的观察一样。

10. 我们是发现而不是发明自己的人生使命。

11. 唯有参与，才有认同。

12. 有效的管理指的就是要事第一，先做重要的事。克服这种心理首先要有明确的目标和使命，要有习惯二中所明确的人生方向和价值观，内心要有燃烧的激情，让自己对所有其他不相关的事情大声说不！

13. 教育的核心就是竞争，不是合作，即便合作，也往往少不了尔虞我诈。

14. 现实生活需要相互依赖，而不是当抢匹马，我的很多梦想都需要通过与他人合作才能实现的，而输/赢模式是这种合作的最大障碍。

15. 不能双赢就好聚好散

16. 成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。

17. 公众领域的成功并非意味着压倒旁人，而是通过成功的有效交往让所有参与者获利，大家一起工作，一起探讨，一起实现单抢匹马无法完成的理想。

18. 除非温饱没有保障，不然精神奖励的价值通常超过物质奖励。