《慧杰语录》——今日必读

一个企业招不到人的三个原因:

1、薪酬设计不到位。

2、环境经营不合理。

3、老板个体不吸引。

一个企业不能留人的三个原因:

1、新人无培训，茫然而走

2、诺言无兑现，失望而走

3、前途无明确，叹息而走

一个企业没有钢铁团队的三个原因:

1、团队无训练（磨炼）！

2、个体不学习（精进）！

3、老板不成长（威望）！

一个企业团队的三个注意事项:

1、工作和情感距离分明。

2、训练和工作结果分清。

3、成长和晋升渠道分开。

一个企业团队应该具有的三个精神:

1、军队精神（血性本领）

2、恋爱精神（敬业敬畏）

3、雷锋精神（利他付出）

一个企业的老板应该做的三件事:

1、培育人才（系统）。

2、达成结果（业务）。

3、共同发展（财富）。

        ——慧杰《团队智慧》

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