没有选择就是最好的选择

前天，我接到了一位老领导的邀约信息，定于第二天一起聚聚。尽管自己很忙，但我还是按时赴约。到了聚会地点，发现被叫的朋友全部到齐。

朋友们纷纷表示，这次聚会约了足有半年之多，不是她在忙，就是他有事，每次计划都不能如愿，反倒是老领导不用跟我们商量，也不给我们选择的机会，大家都能克服“困难”欣然参加。

是啊，选择多了未必是一件好事，每个人都会站在自己的角度上左右权衡，反而拖延了事务的进程与效果。

在吴军的《见识》一书中提到：经营与管理的秘诀，就是没有选择的好处。

没有选择或者不提供选择，不用迎合谁，更不用顾及什么，简单有效，更利于事物的管理与经营。

吴军讲了一个发生在自己身上的例子。有一年单位出钱组织同事们旅游，给了两个地方可供选择。

最后，同事们根据自己的选择满怀期待地去游玩。结果两拨人回来以后，都觉得不十分满意。给了大家选择的自由，反而出现了吃力不讨好的窘况。

老子说：“少则多，多则惑。”

没有选择或少些选择，心不累，精力更容易集中在这件事上，即便有困难，也会想办法完成；选择多了，困惑随之而来，理由也就多了，最后的结果却差强人意。

所以说，适度的选择给我们自由，过多的选择会适得其反，没有选择就是最好的选择。

希望我们在工作、学习或生活中，尽量不做“选择困难者”，不给自己设限制、给障碍，简单、快乐、开心地活着，就是最大的幸福。