在现代日益繁忙的社会，办公室白领们经常加班，有时候周末还得跑项目跑活动，根本就没有足够的时间去发展爱情，除了年末了被家长叫回去相个亲，他们基本上经常接触到的异性也就只有办公室内的同事和上下属们。那么在这容易氤氲出日久生情氛围的办公室里，我们应不应该与办公室的同事发生恋情呢？
对于办公室恋情这个话题，既有持支持意见的，也有持反对意见的。不过据示尚君知，很多企业都或多或少不愿意员工之间谈恋爱，因为员工之间谈恋爱容易造成工作效率低下以及产生互相包庇互相隐瞒的弊端。
但是这些规定是否能熄灭办公室爱情的火焰呢？如果某一天你真的喜欢上了办公室的同事，正巧她/他也对你有意思，那么你们会不会试着开展一段办公室恋情呢？
正方
“办公室恋情也是爱情，肯定要把握好自己的幸福”
有些人觉得，办公室恋情也是爱情，一样是分泌多巴胺，一样是肾上腺激素上升，一样是情到浓时，不能自己。碰到两厢情愿的爱情的几率本身就很低了，为什么要因为是在办公室发生，就这样轻易舍弃呢？
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而且未必在同一个办公环境下的爱情说不定能走得更远，据知，世界名校斯坦福大学，有13%的学院老师是和同个大学的老师结婚的。斯坦福大学科学历史学家、教授隆达·希宾格曾经研究过很多学术界的夫妻。她说道：“和自己的伴侣在同一个地方上班的好处就是TA能够深度理解你工作的喜悦、诉求和难处，同时在苦闷的时候，有一个随时的倾听者。”
还有就是同一办公室的伴侣可以更好地指出对方的缺点而不用有所顾忌，这样就更方便两个人一起进步，一起学习，这样既有利于公司发展，也有利于因为另一半而更好地了解自身的优点和不足。
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再说了，如果一定要给公私画一条界线以示分明的话，那么这条线估计没法画了，就像奇葩说中邱晨说的那样，“完全的公私分明其实是做不到的，能工作之余加班，为什么不能工作中与上司谈恋爱？”所以办公室恋情不仅要谈，还应该谈的坦坦荡荡。
反方
“办公室恋情是畸形的恋情，容易走向极端”
前阵子的热播剧《欢乐颂》中，樊胜美在看到白主管发信息跟邱莹莹暧昧时，就和小关说，办公室恋情一般都是走不下去的，要是坚持谈恋爱，到最后两个人肯定得有人要离开公司，或者两个都走。果不其然，到最后两个人不仅吹了，也都被公司炒了。除开白主管太渣，他们经常眉来眼去的办公室恋情也确实阻碍了两个人的发展，降低了两个人的工作效率
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当情侣或者夫妻二人从事相同领域的工作、效力于同一家公司、居住在同一屋檐下，是非常难保持自我空间的。你们肯定会经常把工作的问题带到生活中，而少了更多话题的交流和深入了解对方的机会。而且，办公室恋情另一大危险在于，如果你在工作的地方爱上一个人，那就别怪双方把工作当中的等级、状态、心态带入生活中，尤其如果还是上下级关系，处理起来就更为棘手。
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如果你真的谈起了办公室恋情，那么你最好能长长久久地谈下去，因为你们一旦分手，就绝对很难做到像普通情侣那样眼不看为净，你们在同一个办公空间，想不见到都难，而且分手后，你们彼此间尴尬的情绪也很容易影响你们的工作。到最后，忍不了的那个人肯定会提出辞职。所以说一段办公室恋情，不仅输了感情，还失去了工作。
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