2021第20周。
自加入得到高研院以来，我明显感受到知识储备和沟通协调能力，与期望值差距非常大，特别看到班里、组里优秀的童鞋们表现优异，更是认为临时决定加入这次的学习之旅，是做出的正确选择，算是迈出了离开舒适圈的一小步，也感谢组员们的支持与信任，让我可以连接大家，有向优秀童鞋学习的机会，收获很大。
关于此次毕设进程，说实话我不太满意，除了组里40%的组员不在武汉本地，全部成员聚齐存在难度的客观因素外，还有我自己逃避责任、方法不得当等主观因素。
首先，在投票选择设置毕设官时，没有实行“双长制”，大家都是第一次接触此类CFT团队协作工作，单个毕设官的压力太大，后期我只是在群里请晓文帮忙，诚意不够，也没有深度沟通。
其次，与毕设官和主笔人沟通不顺畅。由于存在畏难心理，在老杨和王洁工作很忙的情况下，虽然明知毕设的工作量很大，却未与他们及时沟通，发微信也多是催促进度，并没有语音了解哪里存在困难，一起商量用哪种方式才能真正解决问题。晓文说的对，每个人除了工作还有其他的事，由于我处理问题的方式不恰当，造成毕设进度滞后。虽然组织了2次线上会（有一次没有召开），但并无实质性进展。
第三，因自身能力有限，我们组毕设选择的职业又非常陌生，没有发挥好组长作用，运用团队的智慧和力量，推进毕设进度。干着急的情况多，吐槽和消极态度多，其实5月9日由佳倩和晓文主动承担责任的的线下会效果非常好，说明我采取的方法不对。
特别感谢他们用对的方法激发出组员的潜在力量！能够进高研院的童鞋，都是对自己有要求的人，督促和激发两种不同的方法，结果有天壤之别，这次毕设任务，引发了我对今后工作和生活的思考，用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰，最终是让自己止步不前，无法成长。
其实，下决心来到高研院，我是带着一些功利心的，长期体制内工作的经历，也让我对“完成任务”有一些执念，通过这次毕设作业，我体会到“世界因参差多态而美丽”，对此次毕设作业的结果也放弃了一部分“得失心”。
更重要的是，我深刻体会到，想做成、做好一件事，仅有好的愿望是远远不够的，能够将一个项目、一个想法落地，需要花费大量的时间精力，还要有良好的沟通能力，大家想做才有可能把事情办成，要用共同愿景鼓励，而不是单纯的任务清单分配。
如同《小王子》经典语录：要造一艘船，先不要雇人去收集木头，而是要先去激发起人们对海洋的渴望。
特别感谢4组的队友，和他们在一起的时间虽短，我却真心感受到开始试着撕掉裹着自己的这层茧，痛并快乐着接受新的变化。
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