1.高级Java研发工程师 - 国际业务(J171020004)
工作职责:
1、负责滴滴国际化用户增长方向项目的设计和开发
2、结合业务需求，研发适合海外市场的运营系统
任职资格:
1、具有3年以上Java开发经验，计算机或相关专业本科及以上学历；
2、具有扎实的Java编程基础，熟悉常用的设计模式，对JVM原理有一定的了解；
3、熟悉Spring/Mybatis等主流开源框架，熟悉Git、Maven等工具的使用；
4、熟悉MySql数据库设计和优化，熟悉常用的消息队列、缓存、负载均衡等中间件技术；
5、具有良好的沟通能力，敏锐的业务理解能力，善于用数据分析问题；
6，可接受国际差旅安排，具备英语工作能力优先。
2.Java开发工程师/架构师--平台技术(J170525463)
工作职责：
1、负责滴滴支付平台架构设计和开发；
2、支付平台每天承载千万级交易，亿级别流水。高并发、分布式一致性、资金安全和服务稳定等方面均面临巨大挑战。
任职资格：
1、热爱编程并有扎实的编程功底，对技术和产品有热情；2、熟练使用一门编程语言，具有较强的动手能力，能够快速把想法转化为实现；3、具有良好的自学能力，能够自我驱动；4、追求极致的做事风格，以高效解决问题为目标；5、良好的沟通和协作能力。加分项：1、有支付／财务／会计系统的开发经验；2、有复杂业务系统的设计经验，具有良好的化繁为简的能力。
注：滴滴平台技术部主要是做滴滴的主APP上面的业务的，比如支付，账户，优惠券等这些；滴滴平台技术部（高级总监：赖春波，业务包含引擎架构部和运营系统部）主要是做滴滴主APP上面所有的业务（比如支付，账户，优惠券等)，平台技术部是搞架构的，系统优化的;目前分为以下几个组：Java（20人），PHP（20人），GO（10人）；
3.后端架构工程师(J171017022) -新业务部
工作职责:
1. 参与滴滴业务系统的设计、研发工作，提升产品稳定性；
2. 有良好的拆解需求，分析问题能力；
3. 进行相关产品的技术文档编写，方案设计；
4. 学习研究业界先进技术，保持技术进步。
任职资格:
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上服务端研发经验；
2. 深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础；
3. 深入理解linux系统及其原理，熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程；
4. 良好的编码和文档习惯，对代码美感的追求永无止境,并能持续的关注和优化自己做的项目；
5. 精通Go/C/C++/Python等至少一门语言，有Go开发经验者优先；
6. 熟悉常用的互联网技术，包括但不限于MySQL,NoSQL,RPC、MQ、缓存技术、调用策略等；
7. 具有分布式系统设计和开发经验者优先。
注：该职位负责新业务服务端架构和研发，Java/c++需转go；业务层用PHP
新事业部介绍：
1、目前在做一些新的业务，会不断尝试各种各样新的业务，有可能会做的很大，有可能会做的很小，小的可能是短小精悍而性感的状态；目前这个团队大概有100多人，技术团队40人左右，未来可能会招更多的人来做这件事情；
2、像其他公司的话都有孵化器或实验室这样的叫法，像早期IBM这样公司的实验室，更是偏向学术研究或者是在已有的业务领域做一些边界探索，滴滴孵化器的不同，滴滴新业务部是在自己已有的或者相关联的业务上去做一些探索，可能并不是一个纯研发的技术上的研究，目前第一个产品就是sofa，上线了已经一年左右的时间，他是深刻洞见了在公司的产品里面的，人会在高峰期发现车不够坐，然后我们就会去思考应该怎么去做，就这样去设计的一个产品，目前现在在北京的北五环和成都的运营的还不错，现在正准备扩大规模，再此之后滴滴新业务部还会以更多的类似的小而性感的产品出来，不局限于滴滴的业务方向上，所以在这个大背景下研发的需求和扩充的紧迫性还是非常高的；虽然滴滴现在体量很大，但是相比于BAT，研发的团队储备量还是比较小的，所以在未来孵化更多新的业务还是需要大量的研发人员，尤其是高质量研发人员；目前研发上来主要是以工程（区别于算法）为主，目前在这个新业务上，缺口的研发大概是150人，各种岗位，包括前端，后端，客户端等等，这个周期大概是到明年上半年，可能会更长，如果发展的好还会在扩招；
技术团队：滴滴新业务部是孵化小巴一手下来的团队，大概40几人，是个完整的产品线研发的编制，这40号人在任何一个创业公司都是一个完整的技术团队，希望在未来团队会更壮大一些，或者这样的团队未来会有多个，目前这个是这个部门的一个使命；
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