今天早上,我们组又来了一个新同事,据说是公司花“重金”请来的,专门负责我们的谷歌运营方便的事物。
反正欢迎仪式还是蛮正式的。HR小姐姐带我们进入会议室,然后专门先私下办了一个简单的欢迎会,互相认识了一下。
然后,这位大哥,怎么说,我感觉他还蛮专业的,虽然他说了许多我压根没有听太明白的东西,但反正他说完,我感觉我们其他三个人都是被安排地明明白白。
据说这位大哥做了很多年的独立站,对产品,运营方便有很独到的见解之地,就那个简单的欢迎会,我看出了他的“不一般”。就连我们三个里面资历最老的姐姐都被安排地明明白白,他一来,我们就“俯首称臣”了(虽然本来就是个‘小兵’)。
中间不知怎么的,话题突然转到了之前离职的那个小哥身上,说他还没有退群,然后就联系要他退群。但HR说她都快记不得那小哥的名字了。听到这,我突然间感觉有点太现实了。虽说人家在公司待了不到十天,但人离开公司还没有一个星期呢,你咋能记不得人家的名字了呢?(其实也不是为谁抱不平,只是想到我自己,如果有一天,我离职了,会不会也是这样,过不到一周,所有人都会忘了我呢?(习惯性想太多)
下午五点钟,老板要我们全组去开会,制定一下我们独立站之后的发展目标及方向。
然后,我们这个会就开到了晚上7点20左右,OMG,我和另外一个小姑娘全程就看老板,老板娘,新同事以及我们那个资历较深的小姐姐们在那讨论,顺便我自己再在本上写点东西(一切为了生活,因为老板有时候会抽查)。对了,我们开会还有另外两个同事,一个HR,一个财务,我们四个(我,我组的另一位姑娘,HR,财务),我们四个基本上从头听到尾,基本上就是“配合演出”,“忠实听众”这样子。
这一次会议下来,我突然发现,原来我们老板娘是个心怀理想的人,很真,而且,她提出的许多意见都十分到位,很中肯,反而老板本人就有些“急功近利”了,但他们都是生意人,可以理解的。真的是应了那句话“男女搭配,干活不累,还能互补。”
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