12月5日晚8点，作为11月份的值月生，与12月团队进行了交接仪式。
因为恰好刚看了一篇关于即兴演讲训练思维和表达能力的文章，又注意到班长在几次讲话时都不是在照本宣科，似乎是即兴演讲，便也想试一次，于是就没做稿件，全部临场发挥。事后反思，有几处不足：
1.在做11月团队工作总结时，漏报了请假战友和班费变动、使用的情况。也没有汇报11月份完成了哪些预定的工作，哪些没完成。以后要注意，虽然可以不写文稿，但是一定要列提纲，把重点事项列出条目，逐条逐项说明。既不会乱，更不会落下。
2.在推出优秀文章时，前面几篇与战友间互动较多，导致用时太长，为了总时长不至于拖沓，所以后面就比较赶，给人前松后紧的感觉。以后要注意把握总体节奏，均匀分布时间。
3.在战友复活演讲时，由于事前没有看她的演讲稿，导致前面的串讲帽子有点大，而后面则有些发懵，不知所措，导致一时乱了方寸。以后要注意所有的环节都要事先搞明白，做到有的放矢，不至于再出现类似穿帮的状况。
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本文标题：于12月团队交接仪式中的几点不足
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