有限游戏与无限游戏

今日早课上，第一次听到这样的一对词语，也确实，人生就如游戏，看你选择什么样的游戏去玩儿。游戏又分有限游戏和无限游戏，有限游戏是有规则的，而且在规定的时间里就得完成，就得要结果，无限游戏有规则，而无时间限制，是要一直持续进行下去，也就是一直保持这个状态。

如，在企业管理中，也可以有无限游戏与有限游戏，如果把员工看作是真正的一个个体，独立的人，那就是属于一种无限游戏状态，而如果把员工当做只完成业绩的工具，那就只能是有限游戏状态，只能很快取得暂时结果，而毫无创新或者进步，好的结果也只是暂时的。

再如，如果你把孩子当做独立的个体 ，让孩子无限的发展，如果你只是想控制住孩子，也只能看到眼前的一点点结果，针对教育孩子还是跟孩子分出高低，这其实也是你要让孩子参与有限游戏还是无限游戏一样。

其实，无限游戏就是开放性的，我们可以用无限游戏的心态过一生，因为一个人是动态的发展状态，而不是固定的！

你有没有这样一个状态是面对自己？就是自己现在很差，但是你会努力让自己变的更好！也是用无限游戏的心态去面对，再如那些职场精英，他们允许自己的对手去做他们的事儿，用喜欢的方式去做他们喜欢的事！可是最终实现共赢。

其实 ，我们并不排斥这些有限游戏的结果出现，但在这些结果中，用无限游戏的这种心态去完成这个过程。

愿我们都可以用无限游戏这样一个心态去面对一切！