整合人生,有所培养,有所栽培的成果就不枉此生。
绩效考核不要太复杂,也要及时更新,员工根据考核细则可以充分的理解,对待考核细则越简单明白越好,可根据完善的细则更好...
绩效考核不是一成不变的,需要适应当下,可以给员工激励才是最重要,绩效考核不改变,原本激励的目的就失去了原本的意义,...
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吐槽要注重方式方法和时间,要抓住重点去吐槽。在合适的时候进行自嘲有助于沟通。
生老病死,人之常情每个人都会经历的活在当下努力做好当下的每件事情。
自嘲也是一种自信的表现。
12.4
培训结束需要总结和回顾,会议结束需要整合会议内容,人的一生要结束的时候同样也需要对自己的过往进行整合,坦然接...
寻TA12.4
本文标题:12.4心理课
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