我和同事－觉察日记
同事给我的感觉是：
小王 嫉妒 瞧不起 迁就 无奈 埋怨 厌烦 担心
小朱 失望 可怜 同情 厌烦 担心
令我不爽的是：
小王 做事主动性不足，总是造成我来帮她来处理，本来需要她独立完成的工作
小朱 做事效率低，时间拖的长
令我愤怒的是
小王 有些事他知道，但确不告诉我，造成我做出错误的判断
小朱 自我情绪控制不发了，向客人发脾气，把工作扔给我不管了
令我厌烦的是
小王 有些事他知道，但确不告诉我，造成我做出错误的判断
小朱 自我情绪控制不发了，向客人发脾气，把工作扔给我不管了
令我鄙视的是
小王 管不住自己的体型胖的不像样，不化妆，穿廉价的衣服
小朱 同事间相处斤斤计较，占小便宜
令我看不惯的是
小王 懒散的样子，经常迟到
小朱 用公司电话聊私事，蚊子一样的声音
令我瞧不起的是
小王 做事条理差，缺乏管理能力
小朱 同事间相处斤斤计较，占小便宜
令我嫉妒的是
小王 她有时间，经常陪领导一起完成工作，而我不能
小朱 她儿子活泼开朗，常说心里话给她听
令我自卑的是
小王 周围同事与她的关系密切的比我多
小朱 没有自卑的点
令我伤心的是
小王 她与我平日交心很少
小朱 我对她平日不错，她却常常是自私的，只想她自己
令我失望的是
小王 我们是老同学又是同事，关系本来应该是最好，但实际却不是
小朱 就有一次我没有能力帮她的时候，她却抱怨我在领导面前没给她说好话，让别人当了先进，好久都不理睬我
令我害怕的是
小王 领导给她的重要工作越来越多，对她的工作依赖性越来越大，她在团队中的威信超过我
小朱 她状态不好，与他人协助能力不足
令我担心的是
小王 她做管理工作能力不足，总让我多工作来帮她
小朱 承担压力能力差，拖团队后腿
我很想改变他的是
小王 工作的主动性提高，带新人的能力变强
小朱 做事效率提高
我需要期待需要她的是
小王 就把整理价格的工作做好，管理操作工作不参与
小朱 承担更多的工作，充实工作量
我觉得他应该的是什么
小王
1，改变交待任务的模式，说清需求之外，还要帮助指导她的下属方式方法
2.与我多谈心，拉近彼此的距离
3.平日注重下着装，看上去人有点品质感
4，上班早点来，别经常迟到，起到组长的带头作用
5.交待的作，完整及时的做完，别让我一次次的催要或要来是少一部分的，让我自己找历史记录
6. 客观的判断工作中的问题，中立的来表达
小朱
1. 承担更多的工作，充实工作量
2. 多奉献，多为他人着想
3. 上班专注工作，少想别少打听别人的私事
我觉得他不应该的是什么
小王：
1. 做事拖拉，让人一次一次的催促
2. 自己的事不全自己做，对上司的依赖过多
3. 做为组长，还常迟到，少了模范作用
4. 需要承担时，模棱两可，做老好人
5. 穿低质量的衣服来上班，只为了省钱
小朱
4. 承担更多的工作，充实工作量
5. 改掉占小便宜的毛病
6. 改掉磨磨唧唧聊天的毛病
今天我跟哪些同事发生的哪些事，
公司组织团建爬山，小王说累不上山了，在山下等大家，爬山过程中她打电话给我说有其他的事儿，就先走了，活动不继续参加了，跟我打个招呼，请个假。
在这事中，令我满意的表现应该是，她以团队活动，集体感为重，放下私事，继续参加下山后的一系列活动
令我不满意的是，她因私事儿，抛下了大家的团体活动，不符合团建的精神，缺乏集体感
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