上周的时间看完了古典新书《跃迁》，算是再一次用优秀的思考清洗了下脑子。本书一共五章，印象最深的一章是“高手战略”。一章中又通过七个小节来展开。
1.只打甜蜜区里的球
此节从巴菲特办公室里的一幅画“击打的科学”引申开。此画相信很多人都看过，讲的是“史上最佳击球手”-泰德只打甜蜜区里的球，也就是只打击中概率最高，得分最高的球。这需要强大的定力，和冷静，不被当然的情绪影响，不因为慌张而降低标准和原则。
高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。不会此山望着那山高。拒绝诱惑，专注于自己所选择的高价值区。
耐心，专注，等待机会。
2.新东方名师的崛起之路
新东方的老师主要有5种核心技能-专业知识、课程设计、呈现能力、个人魅力、积极心态。
聪明的老师的学习路径是，利用“二八原理”，投入20%的时间使每个技能模块的分数达到80分。这种快速成长达到第一次跃迁。
第二次，利用系统放大名气。一个好的老师能获得更高的打分，就可以获得更多的排班，从而有更多的好学生，然后获得更好的名声。
第三次跃迁，新东方名师的相互互联。互相交流学习，产生更多的火花。
3.幂律分布：发现身边的高价值区
社会和自然的大部分系统都有重点，做事情一定要抓重点，持续地抓重点，就抓住了最高效率的关键。
这就是为什么，相同的努力程度，但是不同的人收获不同。
4.头部效应：站位比努力更重要
在一个系统里，头部品牌吸引的注意力大概占40%，第二名是20%，第三名，7-10%。
一旦你成为某个系统的头部，系统就开始产生正反馈-微小的优势会带来更多的名声，名声给你更多机会，更高收益。头部的人能收获更高的增长率。
所以，做凤头先从鸡头做起。先达到头部，再迭代。
5.用头部效应就业、择业、选创业赛道
书中选了几个事例用来说明，针对自己的切身情况选择高优势，高价值的区域。如果没有优势，就先转移到二线战场积累优势，然后重返一线战场头部。
6.专注:高手的护城河
专注在某一赛道，贪婪而不专注。
7.迭代：
大的成功都不是一蹴而就的，都是小步快跑，快速迭代。不想着憋大招，每次精进一点点，这就是聪明人花的笨功夫。
总结重要的一句话，只做头部，不得贪胜。
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