“ 距离上次发布自己写的东西，已经过去648天了，关注人数一路下跌，现在还有不到500。先感谢大家的不离不弃。后面我会慢慢把这个号再拿起来，发点有价值的东西。”
不过现在，先招人（产品经理）。
1.背景
我们的赛道是汽车后市场。其实这个赛道说了很多年，最早的一批玩家到现在也没剩几个，而我们最近一年才进入这个赛道。
作为一个新晋者，我们主要优势就是：有集团的加持。一方面集团本身备受资本青睐，前段时间刚融资10多亿美金；另一方面，集团本身的售车业务需要一些后市场的服务支持。同时后市场作为售车的下游，我们会比其他竞争对手更有承接用户的天然优势。（新产品获客会有多难，相信大家都懂）
2.要求
核心来说我们需要能够独当一面的人。独当一面的意思就是，你能搞定事情。你的工作不是写需求，那只是手段之一，更多的是要你去思考如何才能达到业务目标（比如，如何高效的从集团获取用户）。为了达到业务目标，可能需要你写需求和研发一起开发一些产品，也可能需要你试验一些策略去规范业务流程，甚至可能还要你参与或组织一些运营活动。
如果一定需要JD的话，可以参考这个：
这是一个灵活的方向，核心目标是帮助汽车后市场用户/业务量的增长，包括但不限于流量转化、用户营销、业务新场景的探索等。
需要你有强大的沟通能力，为人亲和，能够驱动跨部门合作（包括产品、研发、市场、商务、BI）。
需要你有扎实的产品基本功，有自己的产品方法论。了解业务--逻辑推演--数据分析--产品落地迭代。
能够拥抱变化，善于接受新鲜事物和未来的不确定性。
有过流量转化、增长、营销、用户画像经验者优先。
「人」才是我们的第一考量因素，其他的都是参考。有兴趣的同学都可以把简历发到：kehanjob@163.com
当然，我们还有其他很多方向（B端、保险、CRM等）也需要人，都可以把简历给我，我推给其他人。
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