2018年12月份笔试已经结束了，没有参加提前面试的同学，笔试成绩合格就可以提前着手准备复试啦。复试主要就是面试这块，包括个人面试和无领导小组面试，有些学校还会有政治闭卷测试。
知否知否，众凯教育的同学们不但背景优秀，还乐于分享！为了让大家更好的了解MBA面试环节，特地请来众凯往期优秀学员吴佳希给大家分享交大MBA面试。
以下讲述人：吴佳希（现任浙江某自动化生产线制造公司运营总监，5年工作经历）
大家好，我是吴佳希，长话短说。众凯教育专业的面试模拟对于学员来说是非常有帮助的；毕竟无论是网上搜索面试流程，还是听往届参加过面试的学长口述，依旧停留在脑内YY的阶段，身临其境的感受是更加直观的。
“穷思想”买便宜，“富理念”购不同；毕竟每个人的“出厂设置”还是大相径庭的。适合自己的才是最好的，不多参加几次模拟面试怎么能找到自己存在的漏洞呢？总不至于把摸着石头过河的机会留到真实面试的时候吧。而模拟面试除了能够帮助寻找漏洞外，还可以让大家体验面试中永远绕不开的话题——“压力面”，在真实的面试中我也是实实在在的经历了一番，幸而在众凯的面试培训中也有针对“压力面”的内容；如果没有心理预期，后果着实是不堪设想。
个人面试
整体来讲个面分前中后三个阶段
1）放平心态：进入面试房之前会给你坐在门外静候一段时间，这段时间请尽量放空自己，平和心态，如果这个时间还在拼命的回忆自己的自我介绍，准备的材料及可能问到的问题等等；那么亲，你可能已经输掉了一大半了。
2）对等姿态：进入面试房间，面对面试老师切记姿态过于谦卑或极度高冷，过于谦卑会给老师一种不自信，投机抱大腿的感觉，于是会不断的diss你的材料和每一个回答，寻找漏洞；而极度高冷又使得老师觉得面前这个高傲的人到底有什么料，让我来一探究竟，当你完全激发了老师的探索欲的时候，除非亲你真的可以秒天秒地秒空气。否则面对一个学术教授（CLGO两个），两个企业高管，最后只能感觉“凉凉”在耳边不停的单曲循环，我的CLGO就是跪在了后者，转身时带着“凉凉”的背景音和身后胜利者赠送的微笑离去。总结起来，在面试过程中，礼貌的举止+对等的姿态+偶尔风趣的回答+流利的口语（准备阶段建议每天都有一个小时的英语自问自答，要大声说出来哦）=大大提升个面分值。
3）调整心态：个面结束后大家都是回到一个大教室，这就意味着会出现彼此间的谈话与讨论，关于这点请切记戒骄戒躁，面试感觉好的不要过于张扬，情况不妙也不要垂头丧气（如果你接下来的组面不想成为众矢之的的话），因为其实在这个阶段组面已经悄悄地开始了，你会遇到经过培训的“套路帝”，波澜不惊的“心机婊”，自信满满的“大老王”等等等等，这个阶段没有应对的课程，没有规则，但法宝无论如何必须有；尽量把话题扯离“个面”，谈谈大家的工作与生活拉近距离，间接了解一下每一个人的背景，安抚一下悲伤的小伙伴，总之就是不要让小组成员持续的沉浸在个面压力的阴霾之下，不然组面“崩”了对谁都不好。
关于组面
其实组面并不难，简而言之就是阅读理解，但是考验大家的是几个关键的“把握”（排序不分先后哦）
1) 对时间的把握
2）对讨论进度的把握
3）对讨论内容的把握
4）对讨论成员情绪的把握
5）对讨论场面的把握
以上是我关于面试做出的总结，小小分享希望能够给大家有点滴启发，以下是面试中所遇到的问题供大家练习。
面试时被问到的中文问题：
1：自我介绍
2：前公司的业务模式及所担任的岗位职责
3：自我介绍中提到的成功营销案例是如何策划及实施的，期间遇到什么困难？
面试时被问到的英语问题：
1：为什么在职业辉煌期突然离职？
2：是如何管理现任工作的？
3：现任工作的成果是如何做到的？
4：你认为成功的运营总监的定义是什么，你和这个描述的差距是什么？
5：平时有没有阅读的习惯，读什么书？
6：你认为成功人士出版的成功学书籍可信度如何？
给朋友的建议：真心地建议各位朋友，投资学习要趁早。到这里交大MBA提前面试经验分享就结束了。有备考意愿，不论哪一年准备开始的，但是依旧迷茫的朋友希望不要气馁，相信自己，过程虽艰辛，结果很美好。
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