从产品经理角度给你一个认知框架。
怎么样了解一个产品，同怎么样了解一个人一样。由她的外表到他的内心，从产品的感知到与她建立深层的关系，我们可以用产品认知框架去剖析一下。
第一层感知层，第二层角色框架层，第三层资源结构层，第四层能力圈层，第五层内心存在感也就是自我价值体现的驱动力。
先说对人一个的认识，可以举一个相亲到找到结婚对象这么一个过程，首先你听到这个人是谁，然后见到这个人，打扮，穿着，长相，举止，说话等这都属于人的外观的感观。这个人再了解，你就会看到这个人一层层的身份，银行职员，家庭背景，兄弟姐妹，网球爱好者等，这就是角色框架层，我们绝大部分都是社会人，从出生到融入社会成为自然人，都会被赋于某些角色，并按这此角色去行动。通过了解这个人的角色，大致判断出这个人的行为轨迹是什么样的。然后再看这个人所拥有的资源，这里的资源不仅是说人脉、社会地位、或是背景资源等，还包括自身的学历，知识结构，认知框架等，到这里，基本上了解了这个人是谁所拥有的资源，接下来是了解他能做什么，也就是能力圈层，但能力很大一部分是由内心的存在感驱动的。比如说男人找到喜欢的人结婚得到一份安定与支持，但大部分男人感觉是够的，他想在事业上找到存在感，想成功，想拥有更多的money,更多的资源，在这个内心存在感的驱动力上，他就努力奋斗，然后遇到挫折，困难啊，他们会通过自身的资源，去努力奋斗实现自身的价值。这里能力就能得到一步步的提高，能力提高又使他们能够更有效率的实现他们的目标。所以如果你想找一个人结婚的话，是得了解他的内核，了解一个人的行动的内心的存在感，他行动的驱动力是什么。三毛在结婚前，他的丈夫对她说的一句话打动了他，他说，我不是很上进，想过平静的生活，能有一个太太一直呆在我身边，能有一盏灯等我回家。三毛就因这一句话嫁给了她，这就是三毛的一生的追求，她的内心的想要的这份存在感，她找到了，能给予这份存在感的人，后来的确他们的婚姻也很幸福。
下一讲从产品的认知框架来了解一个产品。下次见。
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