如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对员工前途最大的伤害！
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对员工最伟大的爱！
如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对员工前途最大的伤害！
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对员工最伟大的爱！
某部门的一名员工在上班时间打瞌睡，正好被巡车间的主管看到，他记下了这名员工的名字，然后告诫当班副主管，要求其注意员...
一直觉得严厉这个词就具有一定的威严性。 领导严厉你会觉得畏惧，同事严厉你会觉得难相处，父母严厉你会觉得管的多。 丹...
如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对员工前途最...
今天开了两个会议，一个是产销协调会，另外一个会议是从原本的夕会改成了产销协调会，以后在我们企业里周一是没有...
今天开了两个会议，一个是产销协调会，另外一个会议是从原本的夕会改成了产销协调会，以后在我们企业里周一是没有...
优秀源于严格历练 成长需要严格要求 一个企业如果爱你的员工，就考核他、要求他、让他成长。如果管理者碍于情面，低目标...
扯衣服反攻模式来源于教练
一个将军，责任不是让士兵喜欢，而是让士兵在战场上歼灭敌人，活着回家！ 一个管理者，责任不是让员工喜欢，而是督促员工...
最近被企业里的家族成员的去留问题搞的精疲力尽，为什么会这样，带着这个问题，我继续深入内心思考? 你说他们是家族成员...
双重确认是管理企业的必然手段，严格是大爱，大爱似无情，小善乃大恶。如果不能够严格管理员工，对于员工犯错视而不见，久...
本文标题：严格是大爱
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