在看到本次主题,第一想到的是1958年出现的人民公社,在人民公社中出现了一个大锅饭的概念。一种概念是企业吃国家的,即企业不论经营好坏,盈利还是亏损,工资照发;第二种概念是企业内部,无论职工干多干少,干好干坏,都不会影响个人工作分配。大锅饭到后来把口粮分配到一家一户,人民的日子才逐渐好起来。
一个去中心化的自治组织将协作和集体做决定为核心,人们相互支持,共同管理项目,并且最好的方案会在团队成员协作过程中获得,而不是自上而小的等级管理结构。
去中心化自治组织去除了管理层,组织里的每个人专注于打造一个大家都愿意并且想要每天都来工作的环境,相互支持着通过的目标前进。员工为公司如何运行或公司定位提出建议,大家再投票或者共同做出决定。每个人基于贡献即产出获得相应的奖励。
去中心化自治组织和区块链技术在大公司会获得更多的实用案例。公司到去中心化组织的过渡,在未来不会是一种威胁,也许会开启全新的去中心化世界。
网友评论