我与一个同事的关系比较不错，孩子小的那几年，我们经常接触，带孩子共同出去玩。
我们两个大人之间也经常一起逛街，一起私下讨论学校的是是非非，分享彼此工作的烦恼和其他的小秘密。
我们学校是中小学一体，她教小学，我教中学。
我女儿上小学时，跟着她上了两年，我女儿比较调皮，没少麻烦和得到她的照顾。
她的儿子和我女儿同岁，生性活泼好动，也没少让教他的老师们头痛。
我女儿一直和她儿子在一个班级，女儿经常告诉我她儿子不仅上课不老实，而且嘴里不干净，经常顶撞老师。
我起初以为女儿是因为她儿子经常和她有矛盾冲突而特意在我面前贬低他。
她每说一次，我就批评她一次。女儿每次都很委屈，还让我去向教他的老师求证。
我哪里会做这样的事呢？但我也不完全相信女儿的话。
直到今年同事儿子在我的班级上，我才知道女儿以前所言非虚。
她的儿子比较聪明，但上课多动，注意力不集中，还经常和周围的同学说话，扰乱课堂。
那老师当然得管一管了。一管他，他满嘴都是理由，经常顶撞老师。
我记得开学初，他就和一个同学打架，把这个学生的脖子抓得血淋淋的。
同事这次很理智，赶紧给这个同学到医院看了看。然后，又让我通知这个学生的家长，共同商量解决办法。
那个学生的家长很开明，说小孩子打架是正常的事情，只要不伤胳膊断腿没有看的必要。
这件事也就顺利的解决了。
但是，以后发生的事，我就看出同事对孩子的教育真的太不让我赞同了。
我记得是刚入班不久，他经常把同桌的女孩弄哭，还说脏话，我气的用戒尺打了他手心几下。
不知道他回家是如何告诉同事的，同事晚上就给我发短信说要给她儿子调班。
说实在话，我也想把他调走呢！这么多事的一个学生，不在我班我会省心很多。
可是，她儿子这么调皮，谁愿意接受他啊？调班根本就不可能啊！
所以，我只能告诉她，等八年级吧，我们重新分班，我不会再让他在我班级里。
其实，七年级分班，他也没在我班里，是同事一再要求必须在我班里，我才把他与我班分数差不多的学生调换的。
没想到，我真管教她的儿子，她是受不了的。
还有一次，因为快上课时他和一个学生发生矛盾，我为了不耽误学生上课，再问明情况后，我决定下课后再处理。
没想到他不依不挠，不管我如何向他解释，他非得要求当堂处理，而且，我说一句他就反驳一句。
可把我气坏了。我立即把他拉出教室，让他在外面先冷静一会，然后再回教室听课。
同时，我也给同事打了电话，让她下课后来办公室共同处理。
处理期间，同事还站在我这一边，批评她的儿子不能顶撞我，耽误我和其他学生的时间。
可是，到了晚上，她给我打电话，说她问明她儿子的情况了，她儿子只给我顶撞了一次。
天呐，她也是老师啊！若是她儿子只给我顶撞一次，我至于那么生气，至于要把他儿子拉出教室，至于要把她叫到办公室共同处理吗？
同事怎么那么护驹子啊，怎么只听她儿子的一面之词啊！
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