你觉得在工作中最烦遇到什么人？拖沓的？打小报告的？推卸责任的？混日子的？倚老卖老的？我最烦不敬业的。
有的时候工作明明是需要两个人配合完成，但如果对方总是所谓的“忘性”大，所谓的“工作忙”，常常让你一个人面对缺一个人的尴尬，工作一直因另一个人的缺席而完不成，然后你为了顺利将工作完成还得一次又一次去提醒去催促，搞到最后反而像是你在求别人帮助你完成工作似的，这种感觉真的会让人很不舒服，毕竟这明明是两个人的工作啊。为什么到最后累的是你受气的也是你？我想原因只是因为你的搭档不敬业。
同事的不敬业常常会拖垮你们的工作节奏，消极你的工作情绪，经常使你进退两难，偏偏他可能还不觉得自己做错。在工作中遇到这样的人很痛苦，但是一直忍耐这样的人则会让你更加备受煎熬。所以，为了保证你的工作效率、工作质量以及工作积极性，面对这样的情况你需要有一股“暴脾气”，与其一味忿忿不平地抱怨，不如直截了当地跟他讲清楚工作的分配以及他需要承担的部分，逼他正视这个问题，主动解决这个问题或者提出另一个可以代替他解决这个问题的方案，让他充分学会敬业，对自己也对别人负责，我想这是对自己的救赎也是对同事最善意的关怀吧，即使这个关怀看起来并不温言软语。
我觉得做什么事都需要敬业，不要因为自己的关系影响到别人，甚至影响到工作的进展。既然当初接下这份工作，就需要对其负责到底，而不是草草了事或者推三阻四。我觉得进入工作岗位之前，我们最需要修习的不是能力的大小，而是对事情的敬业程度，能力也许会让你的工作出彩，但只有敬业能保证工作完成的稳定，而很多时候，可能公司最基本需要的只是稳定的结果而已。
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