要求每天的工作都是追求“完美”这很苛刻，也很困难，但若养成习惯，当问题还没有出现就以“完美主义”去要求，或当问题出现，就能够立即抓住问题的本质迅速予以解决，这其实贯彻“完美主义”精神的真实意义。
工作中不推诿，主动去承担，而部门与部门之间的配合和沟通成本就会大大降低提高工作效率。
作者强调的“完美主义”和如何做到“完美无缺”，就必须注重细节，摘抄以下一段：
不厌其烦，持续、专业的工作。
无论做什么工作，只要天天持续努力才会进步。即使是清晰，这种简单枯燥的工作，在天天持续努力的过程中上也能够积累非常有用的技术和经验。如果讨厌做这样的努力，缺少“持续力”，那么，要做优良的产品，要完成让自己和别人都满意的工作，是不可能的。
以上这段话让我想到理论比经验更重要的道理，只有自己在工作中持续的积累经验，持续的努力与坚持，必定会让人看到结果。持续力的结果，必定会在一项工作中精进、不断迭代对面就是创造更多的不一样，且是实际经历的结果，更加有说服力。
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本文标题：狄娜0224《干法》5-6章
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