为什么ui设计师职位待遇这么高？
随着科技的发展，智能手机、移动设备、智能设备的普及，UI设计必将越来越火。
国内一批例如腾讯、优酷、美团等互联网巨头企业对UI的重视，纷纷成立了相关部门，并且引起的人才争夺，加之从业人员少，UI设计师极度供不应求，工资自然高出你的想象。
说到薪资,小编去拉钩网上随便一搜就出现了明显的差别。
UI设计师的招聘待遇:
平面设计师的招聘待遇:
UI设计师的招聘待遇:
平面设计师的招聘待遇:
下面与你一 一聊聊UI设计师的那些事：
1.他是新型行业，人才供不应求。
物以稀为贵的道理大家都懂，UI设计是伴随智能手机，移动互联网这些发展起来的。他起步晚，从事的人数远远满足不了市场需求。这样很多只要做的还过得去的进去待遇都不会太差。
2.互联网，移动互联网企业往往都是拿到一笔很大投资来创业的，他们不求暂时的利润，更注重市场的占有以及业务的成倍增长。所以更愿意花高薪挖他们所需要的人才。
3.对于互联网、移动互联网企业来说，基本的构成无非就是产品经理、ui设计师、运营、市场这几方面的人才，设计师的重要性远远要高于传统行业。
工资高的另一个重要原因就是给发工资的人或者公司有钱。例如广告行业几乎是一个奢侈行业,在过去,广告主更看重的是现场活动的广告,所以平面设计师很受欢迎,只要设计出精美的图片就行。但互联网发展到今天,随着中国网民、用户的极速扩张,互联网广告越来越受到广告主的青睐和重视,下图充分证明了小编的这一观点:
因此,对互联网的广告投入越多,互联网人受益就越大,也就不难理解,为什么UI设计师的工资会比平面设计师要高,并且这一差距将会进一步拉大,平面设计师将越来越被边缘化。这也是为什么很多创业者都纷纷涌入互联网市场,尽管在这场厮杀中他们最终落得头破血流,也要努力分一杯羹。
不过话又说回来了,互联网行业涉及的领域越来越多,互联网公司也不断涌现,自然而然的,UI设计师的需求也就水涨船高了,招聘量一年比一年增长,虽说价值决定价格,但需求也是影响价格的一个重要因素,其实UI设计师的薪资水平大部分都远远超过了他们带来的价值,但是供需市场就是这样,老板们也只能遵循市场规律,乖乖的拿出更多的血本来换取一个UI大牛。
最后总结下，现在国内的UI这行就业环境还是非常可观的，就UI来说才正式崛起三年不到的时间，但是由于培训机构的大量涌出造成培训出来的设计师水平良莠不齐，很多的低端UI设计师只能做平面和美工，二线城市以上的UI设计师的薪资待遇还是不错的，但是现在的公司对UI设计师的要求也是很高的，所以这既是一个机遇也是一个挑战。
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