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如何用DISC来调试自己,更好的与人相处?

如何用DISC来调试自己,更好的与人相处?

作者: 雨后山林静 | 来源:发表于2018-09-29 21:32 被阅读0次

            北京三天的国际DISC双证班面授课已经结束了,在面授课上,有一件让人非常惊喜的事,海峰老师给我们每人都赠送了8本书,其中有一本是 《自我探索》,上面有海峰老师的亲笔签名。这本书上写了一位小天使的名字,让我们给小天使写上一句话,然后再找到对方,把书送给Ta。直到第三天我才有时间找到了我的小天使。她是来自烟台的温柔美丽的赵晓丹女士。她气质优雅,很干练,曾参加过双证班的包班《职场父母的正面管教》,也对正面管教非常感兴趣。是一位非常优秀的年轻妈妈。

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          就这样,我们互相认识了。在21天的学习计划中,为了进一步加深对对方的了解,我们互换了DISC的测评报告。从报告中我了解到,晓丹的外在分析表S值很高,怪不得我在和她沟通中她那么有亲和力,有很多表情包,让我感觉良好。尽管我们是用手机打字,但我都能感到她是在微笑的。哇!这种感觉是不是很神奇?

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            再看看自己的DISC测评报告,我是高D还有一个高C,外在表D最高,而S最低,我看着自己的报告,知道自己要怎样调试才能更好的与人相处了。

            分享一件课堂上的事吧!在海峰老师的课中,有一次让大家做测验,每组进行比赛,看哪组得分最高。在做题过程中,大家的答案不一样,我就把D特质表现出来了,希望大家都能把选答案的原因说出来,但有的组员并没有积极性。可能是我的D特质出来后给大家造成了压力。最后我们1组的总得分不高。但个人得分中贲文博得了90分,刘军得了85分的高分。我暗自想他们俩太低调了,为什么不早点把选择的原因说给大家听呢?

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            在第二天的课中,我们1组和第5组并在一起抽到了表演小品《欧阳失恋了》。在排练中,这次我有意识的把D值调低了,认真倾听其他组员对小品的情节安排。大家各自找到了自己想扮演的角色,自己设计台词。我在小品中扮演的是大D特质的妈妈。在第一遍的排练中,我对失恋后的"女儿"很心疼,我拍着她的背安慰她,但后来有组员提出,太S了,不象是D型特质的妈妈。我说,我女儿这么伤心我很想安慰她,但最终我还是把D降了下来,听了大家的意见,在台上大声指责"女儿":就前男友那工作态度,早就该离开他了,大D关注的是目标。其他组员都是天生的戏精,不带完整的排练我们就可以全部无缝对接,演完一出戏!并赢得了台下阵阵掌声。在一个团队中,当大家都很积极的在努力做好一件事时,这时D特质就应该主动降下来了,让S特质上升一点,去支持大家。否则大家都不敢把潜力发挥出来,从而会影响团队的积极性,影响整个小品的表演。

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            在学习了DISC的理论后,我知道了我们每个人身上都有D、I、S和C的四种特质,只比例是不一样,我们学习目的是要了解自己,理解他人。努力去调试自己的特质,与对方更好的相处。我的内在和外在I特质都比较低,以后可以尝试再提高一点。比如,在与朋友们在一起的时候,适当提高I值可以活跃气氛。刚刚做改变的时候,我们都会感到不适,长期以来形成的性格确实不容易改变。有人说:江山易改,本性难移。但在需要的时候,为了大局着想,我认为人们是可以改变的。在未来,无论是在家庭还是在工作中,我都会去运用DISC理论,从改变一点点开始。让我们一起带着爱去慢慢调试自己吧!

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          最后想说的是,在我们的生命中不能永远只是关注事而不关注人,I特质让人感到喜乐,S特质让人感到温暖,我要多去关注人们的感受才行。做一个有温度的灯塔!

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