疫情爆发后，原本上班时间变得遥遥无期。于是乎顺应潮流，老板让我们在家办公。
在家办公可不比公司办公，总会有一大堆分散你注意力的问题发生。
有娃的家庭，娃会不间歇得过来找你玩让你陪他玩了。然后任性地打断你的工作节奏，破坏你电脑的文档数据。父母也会喊你出来吃饭，把垃圾倒一下帮忙做点家务之类。
最关键的是在家很容易丧失自制力了。比如舒服的床一趟就容易睡着，手机游戏一开黑就开到天黑了。诸如此类的因素很多，考验咱们自制力的时候到了。
这时候你要想想你的同事比你努力多了，你偷懒在玩的时候，你的同事在学习在工作，然后也比你会表现了。
职场是充满竞争力的，老板容易喜欢努力工作有绩效，也擅于表现的员工。毕竟老板不是慈善家，他需要员工给他创造业绩和财富。他甚至乐于挑起员工之间的竞争。鹬蚌相争， 渔人获利。
像我因为忙着应付自家小孩，错过了老板在微信群布置的任务。这时候你可爱的同事就跳出来帮你解释，并勇于承担你的工作任务。老板会觉得这个员工真好，你这个员工太糟糕了呀。是不是躲在家偷懒？
蓝口罩头像是老板，粉红口罩头像是同事
导致后面的工作老板优先考虑的是同事，而不是你了。因为你无法及时回复消息，动作太慢了。可能致命的是你的专业能力也不如同事。你说谁会受老板喜爱，工资待遇会高？在需要裁员的情况下，谁第一个被老板炒鱿鱼请回家呢？
蓝口罩头像是老板，粉红口罩头像是同事
在之前工作期间，当我晚上加班九点多的时候，就想要乘车回家，而同事却埋头工作不提回家的事情，甚至周末也积极参与加班工作。努力的同时也很会表现自己，每次老板让做什么事情，即使她都没有我了解的多，但是会主动把任务接下来，然后积极去着手，一边学习一边完成任务。
她在不断成长，而我成长缓慢。
于此同时，老板也更加对她青睐，有什么问题任务头选就是找她来解决。
或者可以说人家工作时间比我久，专业能力肯定比我强多了。但是在遇到都未知的行业，大家都处于摸索阶段，人家却表现比我积极努力，甚至加班加点去研究了。
所以这就是你与同事的差距了，是时候学习改变自己了。
加油，请不要自卑！鹿死谁手还未知呢。努力工作学习吧！
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