管理要先紧后松 一开始就松 没有规矩 后期再管理起来就非常麻烦 ,如果只对一个员工“下不为例” 那其他员工就会攀比心里 认为每个人都有下不为例的机会,起到不好的带头作用。
12.23
啊泽 12.23
红胆:12.23 红十球:02.05.09.10.11.12.16.18.23.27 .................
12.23 【当前文章已转为仅自己可见,如有疑问可查看 《常见锁文原因》,你也可以 点此申诉……12.23 号23...
看到跟你暧昧的女生给你发的东西竟然没有什么感觉,不知道是因为相信你还是已经对你彻底失望了。
信心是自己给自己的,一直以为脸皮比较厚,大多数不好听的话都可以自动略过,可是后来发现不行了,心里也会难过,也会被别...
平安夜的前一夜,教室里空荡荡,从前人来人往的走廊安静的过分。为他们祈祷,明天的考研。最近这几周准备六级准备考试,一...
在这个世界上,有一些无法抵达的地方。无法靠近的人。无法完成的事情。无法占有的感情。无法修复的缺陷。
对于喜欢的事物,大概就是可以忍受败兴而归。
上午带郑儿去公园溜达一圈,郑儿喜欢转圈圈。 在公园碰见宝妈文珺带着孩子在玩耍,闲聊几句后买菜回家做饭了。 郑先生今...
本文标题:12.23
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