①回溯行动目标
通过三个部门的核验，6月初顺利开园
②寻找结果事实
幼儿园里外上下清扫彻底；
档案材料来回整理了4次(在此过程中加深印象的同时也浪费了很多时间)
老师们(包括自己)对消毒和清洁方法熟知；
得到了上级领导的一致好评(做的用心，认真，细致)
③全面分析原因
园长在一开始进行了明确的分工，提出了要求(一颗苍蝇屎都不能留，戴着白手套检查都摸不到灰)；
老师们团结一致，很认真的对待；
领导的指导，其它园长的鼎力相助，非常细致的告诉我们档案怎么整理，物资如何配备，还有的借给我们集装箱用做留观室；
④设计有效计划
在12天日夜兼程中，文档方面需要提升的是在做档案时对其进行分类管理，有意识的整理好电子版，在返工时就可以减少时间的浪费；
演练的主题，告知老师不够明确和详细，说的笼统，提前分门别类，做好分工，告诉她们应该如何进行，大家都心中有数，会更有条理；
对领导的话细细琢磨，不要只听表面(水果事件，等的多重含义)，心要细，胆要大；
对老师的分工还可以继续细化(窗帘挂钩事件，做的人多了，找出一个专门盯这件事，会减少后期的麻烦)，对任务完成时间做出要求，提高效率，完成之后要一起检查，不足的地方接着整改(二楼卫生事件，没有打扫彻底，物品归置不齐，还有多余物件)
工作组安排的作业，要先看懂意思，清楚领导要求，知道做什么，以最快速度完成；
随时随处跟任何人学习(小谭，蓬松哥带给的启发)
⑤跟踪反馈优化
( ？) 有意识的加快了速度，会安排其他人做一些事情，让自己有时间做重要的事。
⑥总结固化规律
胆要大，心要细；
学会合理分配，让别人做自己擅长的事；
担心自己做不好的时候:干就完了，如果效果一般:那又怎样？
所有的问题，都是在给自己一次成长的机会；
追求有用的结果，而不是时间的消耗；
学会检查，而不是按照各自按照自己的想法做完就end；
爱惜自己的身体，身体是革命的本钱。
过程很辛苦，结果很满足，这12天的收获，满满的，累并快乐着，要及时认识到自己的不足，更重要的是:知过而能改✔
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