这段时间，可能是人生的低谷，仿佛所有的幸运值在过去的时间已经被消耗完毕，剩下的也只是一地鸡毛。
仍旧在忙里忙外忙工作，无尽而无望的工作确实让你看不到未来的方向，所以不得不选择放弃这条路、另谋他处。然而，今天人事邮件公布的内容，却让我忽然就产生了一直以来不屑于产生的情绪：嫉妒。无法抑制般的嫉妒情绪充满胸腔，无处发泄，却只能将情绪压制在紧锣密鼓的细微工作中。而邮件的内容，想必大家也已经隐约猜到：事关两位同事的升职任命书。
暂且介绍下两位同事，一位是老同事，为公司服务的至少七八年，未曾与其相识。仅有的几次印象，也是通过老板得知，这是一位有野心想要做事业的女子。另一位，是上文提及的人事，来公司不到一年，但已经从最初的小心翼翼慢慢适应，到现在得到总部所有人的认可。之前换了那么许多的人事，唯有她，与大家相处愉快，有些制度更改，也并未得到人们的反感，反而很受欢迎。没有之前的对比，你不能体会出这位人事有多么高的情商。而随着公司大体业务的调整，无疑，这两位的升职也在情理之中，但也在意料之外。
大概主要是前一位老同事，她的新职位，原本由我的老领导担任更为合理一些吧，若是老领导当真有更高的眼光有更大的格局的话；也大概是新同事出现得恰逢其会，工作能力得到公司大老板的认可；也大概是我辈谋求更好的出路，而同事已经随着公司业务调整顺流直上的不甘。总是，嫉妒之心就这样出现了。
待忙忙碌碌几个小时，也终于平复下心情。当然，这些许小情绪也只是在内心转动而已，最多也只是付诸于文字，别无其他。但文字写到此时，已经能够理智下来，有些时机的错过，并不是因为你抓不得，而是看不到。因为看不到，所以自最初的岔路口，已经一步一步离时机渐行渐远。所以，当初仍是一个新项目新成员的如今的老同事， 已经能够独当一面，而我的老领导，却一步一步路走得越来越窄。身为老领导手下的我，作为小兵一名，也当然不可避免。这涉及到格局与眼光，当然也有运气与机会在里面，不可否认。
而想到这些，所谓的嫉妒之心，也就不那么为嫉妒跳动了。反而能够心平气和地看待这件事。无论如何，学了一课，当真是，有时候，选择比努力更重要。刚刚的嫉妒，让我更为直观地看待这件事、这份工作，无论纵向还是横向。
然而，对于他人来说，或许根本就不会有这些戏精一般的情绪，而是直接关注于自己本身，提升自己的眼界与格局，提升自己的核心竞争力。这样，哪怕在漫长的等待过程中，总能抓到时机。而当你足够优秀，身边的机会会自然而然与你相遇。关注自己本身，以不变应万变，事情也往往不过如此。所以，与其嫉妒，毋宁让自己优秀。
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