在如今事业竞争激烈的环境下，个人总会在适当的时候，离职跳槽，一方面是在离职前的地方已经学到足够的东西，二是这里已经不能满足自己对薪水和职业发展的要求，这种情况下，这是最佳也是最便捷的方式，因为主动权在自己手上，而被通知离职，情况就不一样了，主动权不在自己手里。
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是的，前段时间我认识的一个朋友收到了通知，那人在办好各种离职手续后，搬来与我一起住了，但那天他根本没有表现出想象的沮丧与不安，相反的，脸上是一脸的轻松与惬意。
被解聘，并不只是个人原因
通过交谈，才知道是由于朋友公司面临内部与外部的双重压力，公司运营决策出现问题，资金链断裂，最后实在没办法，公司才采取了最后一个办法，利用裁员解聘的方式减少人力成本来维持基本运营。在这种情况下，大部分人都会震惊，想想自己自入职以来，兢兢业业，尽善尽美，努力、细心，没有在工作上出现过差错，领导平时也是很友善和睦的啊，沟通很顺畅啊，怎么就轮到我了。于是陷入纠结-埋怨-纠结的漩涡，久久不能释怀。
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我那朋友说，事事都无法确定，我在公司付出那么多心血，换来这种结果，或许本来公司就跟我无缘，我被离职并不仅仅是我个人的一些原因，这次确实是公司战略举措出现问题，在这种情况下，我要做的只有好好总结经验与问题，寻找其他更适合自己的公司，况且而且我已经熟练掌握岗位的技能，从长远来看，这只是“从马背上下来，继续走路并在路上寻找其他马车”前往目的地的过程，塞翁失马焉知非福，也许这就是机会。
就在被辞退去旅行散心两个星期后，我那朋友如约找到一份 新工作，并且还是在自己喜欢的城市，享受着新环境，新同事带来的新激情，新状态。
敢于清零，敢于站在新的起点，遇到了更好的自己。
是的，正视离职，正视曾经的挫折与失败，清零自己，在新的起点重新出发，那么多的不可能，世界那么大，为什么不去见识一下。想想如果之前的成绩和努力变成了一种羁绊，而不敢去追寻自己的最初的梦想，从此平平淡淡，丧失尝试新鲜事物的勇气，以后会不会后悔与懊恼。
放平心态，生活是重要继续，我们需要的是一路前进，一路播种，等春天来了的时候，我们收获的将是一片花园。
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