12.1

第几天了？好像是第四天。

刚才写周报邮件有一个错别字……真的是，太粗心。还好没多大事。

周报啊周报，这一周正常了很多，效率比较高，该做的提前都做完了。

但是还是有新任务，总是自己给自己找活。

我这个工作啊，如果要说什么核心竞争力，只有三句话：懂市场，懂产品，懂用户。

这三个达到一定深度，做什么都简单，这是一切的根本。

今天终于找直属领导谈话了，聊了聊，下周给答复。

她给我讲了一个故事，说她以前校招进去的公司啊，全国就招6个人，一百多个人最后她进了。进去之后呢，先剪了三个月报纸，后来她leader也就是公关经理离职了，领导问她，你能不能接替她的工作，她说能。然后她成了她们团队升职最快的人。

我知道她暗示啥，但我也不能一口答应啊，万一承诺了没做好岂不是很尴尬。

我的经验还是太少，还是先学习，一点一点来。

一个升职的机会，错过了可惜么？

认清自己才重要吧。有啥可惜的，它迟早会因人设岗。等我积累到一定火候，我就单独申请一个职位，做自己擅长并且喜欢的事情。

还是先招一个有经验的人先带带我，总比我自己瞎摸索快很多。我明年6月才毕业，没有必要着急。打好基础。慢慢尝试，拓展边界。

我业务leader马上要走了，她走了，活都落我这边了，感觉压力挺大。

慢慢来。

下午写一篇文章，接到活的前3秒，我是想打一个？？？

这不是你的活吗？怎么交给我了，冷静了一下，又想算了，写吧。

焦虑了一个小时，写的差不多。

如果没做过，就先模仿。模仿是最快的学习方式。拆解，分析。

感觉自己的效率还是有待提升，好多时间没有有效利用。

产出的价值也不够高。

慢慢积累吧。保证你每天都有进步。

这个行业还是可以的，现在已经从刚开始的无感，慢慢变得有意识愿意主动去了解了。

你做的是一个事业，因为它影响着无数的企业，无数的员工。

你要做的是掀起一场变革，摒弃旧的，低效的，认识新的，高效的。

我本身就是一个创业者类型的人，如果我真的认可一个事业，认可我做的事情，那么我会真的会把这个当成自己的东西来做。

假设一个人22岁开始工作，如果他62岁退休，那么他要工作40年。

40年吧，感觉在一个行业5年就已经算是很长的了。

之前采访过一些嘉宾，均是工作了17、18年达到HRVP级别的人，感觉，嗯，也没多大感觉啊，可能人家见得多了，我见识太少。触达不到。

我是一个策划者，幕后者，习惯统筹，不擅长台前表演。

如果你不擅长，那么做好你擅长的，不擅长的雇人，请别人来做。

一个躲在阴影里指挥的人。

一个最前线的侦察兵。

可惜这辈子没机会当兵了，不然真想体验一下。

人和人都是平等的，什么工作啊，金钱啊，感情啊，都是包袱。

每个人都在登山，每年上升一层，到达山顶的那一刻，就是死亡的那一刻。

而每个人身上都带着几个口袋，这几个口袋的名字分别叫做工作、感情、健康、兴趣、家庭……

每个人的口袋都不一样，有的人大，有的人小，有的人甚至还是破的

但是，大家都在登山，在即将到达山顶的那一圈人中，他们有的新获得了一些口袋，有的变大了，有的变小了，有的甚至丢弃了……

但那个是最重要的呢？

哪些口袋是丢了就再也捡不回来的？

哪些口袋又是丢了还能再捡回来的？

哪些是可有可无？凑合凑合能带着到达山顶的？

我是在山脚靠上一点点的。有时候看看我下面刚到山脚的人，有时候又看看我前面半山腰或者高我一点点的人。

他们也是，有时低下头看看我，又或者抬起头望着上方的人。

很多人都特别在乎口袋的大小，可是又有多少人在安安心心一心走路呢？

我们为什么登山？为什么要采取这种方式？山之外是什么？除了我还有谁？它们在干嘛？为什么？

研究真的是一件很有意思的事情。

人生还长，紧要处就那几步。是这样么？

谁知道呢？

人真可悲，蝼蚁一般。

人又很伟大，集体智慧的伟大。

蚂蚁很渺小，但蚁群很聪明。

人啊

平平淡淡，不急不躁。

该冲动冲动，该冷静冷静。

得之坦然失之淡然，争其必然顺其自然。

明天见。