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“不忘初心,党建引领促发展”_工作摘要

“不忘初心,党建引领促发展”_工作摘要

作者: 陈小严 | 来源:发表于2019-11-15 15:38 被阅读0次

        为巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成效,全面落实守初心、担使命,找差距、抓落实的总体要求。东部和东南临深区域党总支举办“不忘初心,党建引领大家谈”活动。

    (七)东部和东南临深区域党总支召开支委扩大会议

    时间:2019年11月16日14:00-18:00

    参加人员:鲍杰汉、陈小严、张建琼、戴志成、利富良、苏玉冰、陈翰坛、直营中心全体人员

    主题:宣导区域党总支党员结对子活动方案

    【座谈纪要】

    1、组织学习“不忘初心,牢记使命”主题教育相关学习内容。

    2、组织学习《东部和东南临深区域党总支党员“结对子”活动方案》。

    3、与会人员积极发言,讨论结对子方案,最后,通过表决方式,与会人员一致通过本活动方案。

    4、鲍杰汉副行长作总结发言:一是紧紧围绕市分行党委的积极改革导向,聚焦大中型业务的拓展,强力推进资产业务,做大做强。二是采用兵团作战模式,充分发挥直营中心的作用,积极调动片区内资源,集中力量冲刺各项战略指标,包括分期、商户等业务,以点带面加强对落后支行进行帮扶。三是促进党建引领成效,以党员结对子活动为载体,提升区域员工的行为自觉、专业水平和市场通知力度。四是临近年末,在业务冲刺的过程中,做到合规、风控不放松,抓好党风廉政建设,确保业务与合规并驾齐驱。

    (六)到桥头支行宣导党员结对子活动方案及邓映平先进事迹访谈

    时间:2019年11月22日9:00-11:00

    参加人员:陈小严、何钒、林泽鹏、邓映平

    主题:宣导区域党总支党员结对子活动方案及邓映平先进事迹访谈

    【座谈纪要】

    1、组织学习《东部和东南临深区域党总支党员“结对子”活动方案》。

    2、确定结对子方案推动措施:根据支行员工实际情况,确定结对子名单;确定对子任务指标;明确考核办法;每月通报结对子推进情况上墙;每月评选优秀对子,树立先进典型等。

    3、了解普惠金融投放进度,桥头支行确保完成市分行下达的冲刺任务。

    4、访谈邓映平,了解其在客户维护、拓展的经验,以及团队建设等方面的典型案例等。

    (五)到黄江支行宣导党员结对子活动方案

    时间:2019年11月21日10:00-12:00

    参加人员:陈小严、刘树基、袁集轩、苏玉冰、罗丽旋

    主题:宣导区域党总支党员结对子活动方案

    【座谈纪要】

    1、组织学习《东部和东南临深区域党总支党员“结对子”活动方案》。

    2、了解普惠金融落后原因及改进措施等。

    3、确定结对子方案推动措施:根据支行员工实际情况,确定结对子名单;确定对子任务指标;明确考核办法;每月通报结对子推进情况上墙;每月评选优秀对子,树立先进典型等。

    4、会议还讨论了分期业务拓展渠道等。

    “不忘初心,党建引领促发展”_工作摘要

    (一)联合直营中心与塘厦支行分队长举行普惠金融座谈会

    时间:2019年11月12日9:00-11:00

    参加人员:陈小严、李建平、黄超、邓路国、骆永周

    主题:不忘初心、党建引领大家谈-普惠新增落后原因剖析

    【存在问题】

    1、员工对普惠金融知识的专业度参差不齐,急待提高产品知识及营销手段。

    2、如为深圳抵押物不能做抵押快贷2.0。

    3、渠道建设方面缺乏目标市场定位和目标名单精准筛选,政府机构、中介机构渠道搭建欠缺以及产品宣传渠道缺乏多样化手段等?。

    4、考核激励机制方面未能更好有效激励员工积极性,员工冲击力度欠弱,持续性有待提升等。

    【建议措施】

    1、持续开展“每周一训”培训会议,尽快提升员工技能,可由党总支联系优质员工举行讲座。

    2、落实支行推动措施,从培训、渠道、目标和考核等方面全程关注督促。

    3、落实党支部党员“结对子”活动,由一名党员与两名普通员工结对于,共同承担一定任务,支部每周排名,在党建阵地上墙通报,对好的人和事加大宣传引领。

    (二)联合直营中心到常平支行座谈及举行个体工商户快贷和国际业务培训

    时间:2019年11月14日16:00-19:00

    参加人员:陈小严、李建平、叶俊迋、戴志成、韩冰、李丽华、网点负责人及客户经理

    主题:不忘初心、党建引领大家谈,个体工商户快贷和国际业务培训

    【座谈纪要】

    1、常平支行行长戴志成汇报了普惠金融进展情况及储备情况,根据支行初步估算,年底会超额完成普惠金融任务。

    2、经过一年来的支行网点负责人及客户经理团队整合,网点竞争力及市场冲击力逐步加强,普惠金融等部分业务能够独当一面。

    3、制定新入行员工培训计划及岗位轮换计划,客户经理团队业务能力及拓展能力逐步加强。

    4、强化业务培训,推行“每周一训”培训机制,邀请直营中心相关人员进行轮训。已举办y大中型业务培训,个体工商户快贷培训和国际业务培训。

    5、下阶段举办党员结对子活动,通过党建引领业务发展,促使员工业务水平和外拓能力进一步提升。

    (三)与凤岗支行行长和网点负责人座谈

    时间:2019年11月15日9:00-10:00

    参加人员:陈小严、陈翰坛、梁开春、李建平、张龙

    主题:不忘初心、党建引领大家谈

    【座谈纪要】

    1、了解新任网点负责人工作开展情况及普惠金融拓展情况。

    2、都市丽人审批流程现到省分行,已经沟通多次,时间相对较长,导致相关普惠金融发放进度相对滞后。

    3、加快储备普惠金融放款进度。

    4、督促支行落实党员结对子活动,通过党建引领业务发展,实行每周一训,促使员工业务水平和外拓能力进一步提升。

    (四)到樟木头支行宣导党员结对子活动方案

    时间:2019年11月16日9:00-11:00

    参加人员:陈小严、周效芬、网点负责人和党员代表

    主题:宣导区域党总支党员结对子活动方案

    【座谈纪要】

    1、组织学习《东部和东南临深区域党总支党员“结对子”活动方案》。

    2、与会党员积极发言,为推动结对子方案出谋划策。

    3、确定结对子方案推动措施:根据支行员工实际情况,确定结对子名单;确定对子任务指标;明确考核办法;每月通报结对子推进情况上墙;每月评选优秀对子,树立先进典型等。

    4、会议还讨论了商户拓展渠道等。

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