曾经听黄渤说起过自己的一个故事,有一次,他刚下飞机在机场遇到了一位热情粉丝。那名粉丝错把他认成是王宝强,和他聊了半天王宝强的事情,他并没有直接拆穿那位粉丝。后来,那位粉丝要求与他合影和签名,他也没有犹豫的签上了王宝强的名字,原因是,他不想让别人尴尬。
有时候尊重就是不让人尴尬。
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我想起了我的一位朋友,她之前在儿童影楼上班,她做的是销售,因为是新来的,还不太熟悉业务,所以她的业绩不是太好,但她并没有放弃每天的学习。
有一天,她们老板在开早会的时候,当着全体员工的面对她说:“小李,你知道为什么你的业绩不好吗?就是因为你的个人形象太差了。”说完还略带嫌弃的看了她一眼,她当时觉得自己非常的委屈,连起码的尊重都没有得到。
后来,她慢慢熟悉业务以后业绩也上来了,这时老板却把她调换了岗位,把她调到了外拍组。一开始她是拒绝的,因为她才熟悉现在的岗位就又换了一个,但老板的态度很强烈,她也只能妥协。
没过多久,老板又在开早会的时候批评了她,说:“业绩这么差,我很想知道你老公是怎么看上你的,为什么会选择和你这样不优秀的人在一起!”听完后她觉得所有的委屈和愤怒都聚集在了一起,她受不了了,最后她选择了辞职。她说,觉得自己连起码的尊重都得不到,留下来还有什么意义?没过多久,那个影楼也陆陆续续的走了好几个员工,这样不懂得尊重员工的老板是留不住人的。
在我们身边还有很多的人,他们会在朋友聚会的时候,拿一些你的往事来开涮,嘲笑你,在公共场合也不顾及一下你的感受,只顾着自己开心。这样的人相处久了,大家就会渐渐的远离他了。
人与人之间最基本的尊重还是要有的,在公共场合不尊重别人,让别人难堪的人,最终也会失去别人的尊重。
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我之前在网上看到篇文章,写的是关于一位业务员的故事,文章中写道:他的工作是为某公司拉客户,客户中有一家是药品杂货店。每次他去这家店里去的时候,总要先跟柜台的营业员寒暄几句,然后才去见店主。
有一天,他到这家商店去,店主突然告诉他今后不要再来了,他不想再买他们公司的产品,因为他们公司的许多活动都是针对食品市场和廉价商店而设计的,对小药品杂货店没有什么好处。业务员也只好作罢离开商店,他开着车在镇上转了很久,最后决定再回到店里,把情况说清楚。
走进店里的时候,他照常和柜台上的营业员打过招呼,然后到里面去见店主。这时店主见到他很高兴,笑着迎接他,并且订了比平常多一倍的货。这使业务员感到十分惊讶,不明白自己离开店后发生了什么事。店主指着柜台卖饮料的男孩说:“在你离开店铺以后,卖饮料的男孩走过来告诉我,你是到店里来的推销员唯一一个会和他打招呼的人。他告诉我,如果有什么人值得做生意的话,就应该是你了。”至此以后,店主成了这个推销员最好的客户。
文章的最后推销员说道:“我永远不会忘记,关心、尊重每一个人是我们必须具备的特质。”很多时候我们都不会在意一些小细节,其实尊重可以从每一件小事做起。比如在别人出丑时不笑话别人,这是尊重,在公共场合不让别人难堪,这也是尊重。都是一些生活中很小的事情也是最基本的。我们换位思考,假如这件事情发生在自己身上,是不是就能更感同身受一点。
一个经常不懂得尊重别人的人,最后他也不会得到别人的尊重。
所以,尊重别人也是尊重自己。
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