：学习力被称为人最重要的能力，你有感受到这个能力对你产生作用了吗？
“学”占20%，以终为始，寻找并跟随好老师，让窄化的认知得以拓宽，更新补充新知。
“习”占80%，专注、放松、反复去做刻意练习，持续提升个人竞争力。
只有放松、开心，自己的力量和才华才会释放出来！
：学习力被称为人最重要的能力，你有感受到这个能力对你产生作用了吗？
总结，收集 整理 十创新转自己方法 拿结果能力 这个定义好点亮 在孩子教育上从刚开始斗智斗勇，发现孩子聪明不用在正地上，与我争斗达到多玩少学目的，到现在能稳定情绪，想他这么闹的目的，软对抗，他想关注他的情绪，而不是学习，找适合他的方法去引导他。
你觉得沟通重要吗？你认为什么样的沟通是有效沟通呢？
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1.识人的能力，从对方的穿着，行为举止言谈去观察，提升自己的阅历，向高能量的人学习。
2.有效沟通最重要的前提是确认信息，确认信息之后不会去脑补下定义，换位思考对方的逻辑。
3.有效沟通次数不断的叠加，达成习惯，就慢慢会建立精神链接了。
4.不同的人有效沟通的语气，方式不一样。
5.不让提问变成质问，玩唤醒游戏，发心，把问题向自己问三遍，换位思考，再向别人问出，不是每件事都需要发问，在生活中，有时候是主持人的角色，有时候是智者君的角色，有时候是提问君的角色。
：相信力
对关系的一个区分和认知，有相处关系和经营关系，以前都是都是相处模式，家人亲密关系都是相处模式，没有抓住主动权经营关系。要学会经营关系的能力，从提升如是接纳，有效沟通，建立信任开始。
2.与人相处关系时，如是相信，做识人基本的了解，如果想发展成人脉，就要用到4大原则。知道自己的底线，坚守底线，把人脉经营成善缘。
3.提问中，智者君提出的新名词，要去追问定义，以前总是脑补信心，现在发现提问的一个突破口。
4.关系中有你，我，我们的关系，每个人都要考虑到。
5.定义的重要性，积极做智者君，先做定义的梳理，好的定义去向增长的一面。定义可能就是量师说的底层逻辑把。
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