在酒店脚轮行业中工作一般都会问些什么样的问题

在酒店脚轮行业中工作，每个人的问题通常都是一样的，主要讲些你的工作背景以及最近的工作经验。你必须能够谈论关于这个产品行业中存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

你必须对这个行业的风格有足够的了解，这样才能让你的管理风格对其进行补充。可能的风格包括：基于任务的我喜爱问题研究那些是错误的，选择一个解决方案并完成，基于结构的我做出的任何一个管理的决定是基于它是如何影响问题的底线的或者是家长作风的（我致力与管理好我的每一个下属，并给他们指引正确的方向。