听到你说这样一件事，被人打“小”让你有了不同的感觉？不舒服？
这样的感觉对你的影响是什么？你给周围的人聊过吗？想远离还离不开？之前有过吗？如果你去了，会怎么样？
你希望有什么变化？怎么应对能多说一点吗？如果不去，会是什么情况？你希望、想要的是什么？努力工作，得不到认可会是什么情况？你与她聊过吗？可能上边也有需要？所以呢？
上一层就有上一层的特别之处？我在想你的下属打小你怎么看？有无共同之处？接下来怎么做合适一些？怎么表达需求而非情绪？
反馈反思
表达自己需求，考虑对方的需求；以不变应万变！
从你说的这件事，看到你的善良和对你的学生宝贵的爱心，你不想因为一件小事毀了孩子的前程？
或从这里看到你的善良和为学生长远考虑的心？
结果被人打了小报告？殃及了自己？或结果被人背后说事，让你有一些困惑？
说到这里，你内心的感受是什么？
有什么直接对我说，背后动作让谁都会有异样的感觉？
继续重复旧的行为模式，可能得到相同的结果！
我们不是做更好的自己，而是更好地做自己！讨好型的父母会让孩子学会把自己（需求）放在最后！真正欣赏你的人是欣赏你骄傲地做自己的样子。
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本文标题：田源1696天《咨询认可》
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