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公司互联网+人社平台思考

公司互联网+人社平台思考

作者: 裸奔的馄饨 | 来源:发表于2018-02-14 18:49 被阅读0次

        公司互联网+人社依托大数据,大平台,大服务,打造以人民为中心的,适应供需关系的,能不断自我优化完善的信息化解决方案。

    大数据,

    借助大数据实现更主动、精准、全面、有效、便捷的服务,助力政府职能转变和服务创新。

    --适应供需关系的,能不断自我优化完善具体体现在:

    大平台,

    提供能力:服务汇聚,管理,共享;数据汇聚,治理,共享;

    --能力具体有哪些,如何实现和具体案例讲解:

    汇聚,管理,共享内部和外部服务:将内部所有建设内容汇聚,将服务管理起来,有复用价值的可以作为基础能力共享。如:数据,精准识别能力,支付结算能力,信用评价能力,身份校核能力,生物识别能力。   

    汇聚,治理,共享内部和外部数据:

    --适应供需关系,能不断自我优化完善具体体现在:(服务接入方面说:)首先足够开放,能快速接入平台不具备的服务,完善平台能力,最终解决供需矛盾问题。平台机制方面:融合平台的建立就意味着一套汇聚,管理,共享机制的建立,有了这套机制,循环往复不断补充强化,平台能力和可提供的服务就会越来越好,越来越强。

    大服务

    长天要打造的大服务并非是简单的多渠道,多应用。,而是从设计、建设、运维、到优化和提升的每个阶段都涵盖的全服务生命周期的大服务。

    --多渠道,多应用,全用户是最基本要求,

    --最终目标形成有自我优化和提升的大服务能力。

    --适应供需关系,能不断自我优化完善具体体现在:设计和建设阶段将大数据思维全程融入,让每一个服务都具备大数据的感知能力;运维阶段能主动,精准的服务;在到具体问题优化和提升,不断补强服务能力。

    --大服务的服务优势在哪里:能不断自我优化完善,满足日益剧增的服务供需矛盾。

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