书中对于伪工作者的定义是:分不清轻重缓急，不懂得优先完成能带来最大收益的重要事情。一味强调努力或者加班，都是伪工作者的表现形式。
我给大家讲两个故事。
一个关于联邦快递:
忘了在哪本书上看的，联邦的承诺是次日送达。这就要求他们的飞机必须在晚上完成全部的集散分装。面对不计其数的包裹，固定时间点下班的员工们越来越懈怠，严重影响了分装进度和公司信誉。
联邦被迫进行了工作时间改革，由原来的固定点下班变成只要装完包裹，就可以下班。
员工们瞬间精力充沛，再没有出现过因人为的航班延迟。
瞧，管理层知道完成飞机分装是最重要的事，什么时候下班并不重要！
另一个关于长勺之战:
春秋时期，强盛的齐国大军进攻鲁国，两军在长勺作战。鲁庄公听到齐国敲第一遍鼓，便打算下令击鼓进军，一旁曹刿劝阻，等到齐国军队敲了三次鼓，曹刿下令击鼓出兵。结果鲁军大破齐军，赢得了著名的长勺之战。
鲁庄公就战役取得胜利的原委询问曹刿。曹刿说：“带兵打仗所依靠的就是勇气。第一次击鼓进击时，士气最盛;第二次击鼓进击，士气就开始衰落了;等到第三次时，士气就已经完全没有了。齐军已经三次击鼓，士气已经完全丧失。相反我军的士气正高涨。此时反击，自然能一举击败齐军”。
这个故事要跟伪工作者产生联系，似乎有些牵强。之所于还要讲，是因为我认为，士气的强弱跟击鼓次数成反比，同样，精力的盛衰也跟投入时间成反比。
不想做伪工作者，应先学会给事物定义，按重要程度依次完成它们。保存自己有限的精力，将它们用在刀刃上。
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