说经营聊管理，我是罗海荣，用管理咨询一线的真实经验与观察，每天认真做分享。
昨天说了，不是管理没有用，是管理者无能，还有一种是，把管理的方向搞错了，把管理的目的搞错了。
在每次讲到目标、绩效、年度规划时常会问，管理到底管什么？人不是事？目标还是工作？过程还是结果？
回答常五花八门。
对管理不要搞得太复杂，确实如此，管理的一切国围绕目标展，如何达成目标，如何帮助员工达成目标；帮助公司达成目标，帮助部门达成目标，这是关键中的关键。
把达成目标作为管理衡量标准，其实管理真不要太复杂，但并不是管理不重要。
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明天不见不散！
罗海荣 2023年7月14日星期五
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