第一章 实现理想
“心不唤物,物不至”是作者一直坚持的信念,要想真正得到一样东西,只有主动的追求,时时刻刻在想和思考才能得到。
对于真正想要达到的目标,我们需要在脑子中有达到的清晰地样子,这相当于《财务自由之路》中提到的“梦想相册”,当我们把目标具体化就可以更容易的实现这个目标。
另外对于创新性的工作推进时,作者的用人方式是“乐观构想,悲观计划,乐观实行”,即在提出这个想法时,要与乐观的人一起工作,避免好的想法在萌芽状态被扼杀,在开始对这个项目进行推进的过程进行计划时,要与悲观的人一起工作,与达到对可能出现的状况做到预防的目标,在实行阶段要与乐观的人一起工作,避免推进的过程中半途而废。
例子:
一、稻盛和夫在做KDDI前就清晰地看到了手机未来的状态,他甚至已经预计到了未来的电信服务内容和计费方式;
适用场景:
1.目标具体化
2.计划
二、稻盛和夫在开始阶段每当有新的灵感时,总是召集干部进行讨论,这些人大多是一流大学的优秀人才,但是他们总是反应冷淡,后来他更换了讨论对象,改成找理性不足、感性有余的人,他们反而有很大的热情。
适用场景:
1.与正确的人做适合的事
三、冒险家大场满郎先生是全世界第一个单独徒步穿越南极和北极的人,对于冒险,他这样说“我并没有那么神勇。正好相反,我是一个胆小怕死的人。正因为胆怯,我就不能不做细心周到的准备,恐怕这才是我成功的原因。如果冒险家一味大胆,我认为那就是他直接的死因”。
适用场景:
1.冒险
2.准备
四、稻盛和夫在刚开始工作时,进入的公司常年亏损,且发不出工资,很多与他一起的人充满的牢骚和抱怨,并相继辞职,稻盛和夫在不得不留下来的情况下,转变想法,将心境大转变,把精力全部投入工作,全身心沉浸于研究,研究成果逐渐显现,产生了好的结果,并进入良性循环。
适用场景:
1.选择
2.心态
五、中坊公平先生担任过多起有名案件的律师团团长,曾参与解决森永牛奶含砷事件和丰田商事事件,被问到处理案件的关键要点时,他说“事件的关键全在现场,现场有神灵”。
适用场景:
1.现场观察
六、稻盛和夫在刚创办京瓷的时候,试做一个产品,要求平直的产品在炉内烧制时总是出现翘曲现象,经过多次的试验都不能解决这个问题,后来他在炉上打了窥视孔观察,当看到产品又要翘起来的时候他有了把手伸进去压住它的冲动,正是这一冲动给了他灵感,后来他用耐高温的重物在炉内压住产品解决了这一问题。
适用场景:
1.现场观察
2.灵感
3.全力以赴
金句:
1.所谓“不可能”,只是现在的自己不可能,对将来的自己而言那是“可能”的。
2.眼睛可以眺望高空,双脚却必须踏在地上。
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