今天看了第七章,关于聚焦关键结果领域的一些解说。
管理的关键结果领域是计划,组织,配备人员,授权,监督,检查和报告。要提高自己的一个工作效率,首先要搞清楚工作的关键结果领域。这个有必要跟我的同事领导跟下级一起去进行一个研讨。
关于自己的强项和弱项。想起之前看书看到的一个关于木桶理论的一个说法。就是说一个木桶的可以装水的多少?是有这个木桶最短的那一块木头决定的。所以我要把我的工作做得更好,就要明确出我最短的一个木头。在从这个最短的地方进行强化和改善。
关于关键结果领域。我的理解是,是我工作的主要关键的一些输出。当然。每个工作都包括几个方面的关键结果领域。每一个关键结果领域都会对我的工作起到决定性的作用。
网友评论