1、销售:昨天大家预报销售198万,回款214万。应该近半年预报最低的一个月。其中下降幅度较大的门店有路桥、义乌。销售额急需提升的门店有:杜桥、宁波。应收款风险较大的门店:箬横、长兴。滞销品、新客户开发等等。目前直营店大部分门店存在着需要提升的项目还很多,也是总部重点关注需要改进的,所以今年剩下的几个月非常的关键,压力也是很大。因此希望我们大家再努力辛苦一点,销售方面至少要保证在220万以上,不然我们整体直营店是处于亏损的。最后几天请大家抓紧。
2、内勤:今年加入的新内勤比较多,对于新加入的内勤。一方面希望你们能快速融入这个团队,找到工作的感觉,忘掉学生的身份。其实同批次之间、同岗位之间一定有一定的竞争意识,私下是兄弟,工作表现方面就要敢于挑战,争夺名次。达到共同成长进步,才是你们应该做的。另一方面,其他直营店人员也需要给予这些新进来的兄弟们多点关心与指导,每个人都是从新人开始,很多的习惯、工作方式都是最开始养成的,做出表率是我们需要给到他们的,希望大家都能尽自己的一份力。
3、向NASA学习营销和跨界合作,作为一家行政性科研机构,NASA(美国国家航空航天局)在14个社交媒体平台上拥有510个账户,在Twitter和Facebook账户的粉丝都超过了两千万,NASA还与耐克、乐高、蔻驰等品牌联合推出很受年轻人欢迎的合作款产品。《好奇心日报》的一篇文章介绍了NASA是如何做到这一切的。NASA从2007年就开始运营社交媒体,如今华盛顿总部的3个负责人统管510个社交媒体账户,整个 NASA 社交媒体团队分成了10 个分支,各自对接 NASA 的不同中心,团队成员与科学家、工程师、研究人员与其他员工一同合作帮助各个中心进行宣传。NASA现任社交媒体团队经理杰森·汤森德(Jason Townsend )接受采访时曾表示, NASA会战略性地选择社交媒体平台,因为每个平台的受众都不一样,他们都会给 NASA 带来新的受众。比如,在图片分享社交软件Instagram上,不管是国际空间站、宇宙飞船,还是研究宇宙的太空望远镜, NASA 所做的一切都以图片的形式呈现;在Twitter 与 Facebook 上,就更专注于当下和时事,比如飓风哈维侵袭美国时, NASA 会实时更新各种有关哈维的卫星图片,人们能够直观地感受到超强飓风的可怕;在视频网站YouTube 上, NASA 已经上传了约 300 支视频(还有 200 支视频等待上传),还曾进行过国际空间站 4K 直播;当他们发现青少年越来越多活跃在轻博客Tumblr 和阅后即焚软件Snapchat 后, NASA很快就在这两个平台上开了官方账户。文章说,借助于社交媒体,NASA 不但打破了人们对于行政机构的刻板认知,还以有趣、平易近人的沟通方式激起人们对太空的好奇心。所以就不难理解为什么很多品牌都想和 NASA 合作, “实际上,他们想要借用的是 NASA 建立起来的酷的形象,而‘酷’在任何时候都是一种稀缺的营销资源。”
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