5万英尺：宗旨和原则7（GTD：搞定之156）
没有什么力量比矢志不移更能让人的心灵镇定，就好像灵魂把智慧的目光集中在这个志向上。——玛丽·雪莱
一个人应该使他的所作所为令自己满意，一切有始无终、不必要的追求都没有价值。——理查德·斯蒂尔
这是视角最高的高度，在这里，我们要回答几个根本问题：我为什么是现在的样子？我怎么成了现在的样子？（这里的怎么，不是指具体的方式，而是指我们生而为人的意义和本质。）
5万英尺是视角的最高层面。
1.宗旨
A范围
B典型格式
C何时执行
D宗旨的终极（长远）威力
2.原则
A范围
每个人都有原则，这些原则在生活中指引着我们，它们提供了情感、智力、物质和精神方面的参照点，决定了我们能接受什么，不能接受什么。
如果你把自己的核心价值观逐条列出，也许有十至二十条之多：
·诚实
·不断提升自我
·爱护身边的人
·以自己的方式服务社会
·做事光明磊落
·经常反躬自省，完善人格
等等等等
B典型格式
就个人而言，你可以列出几条自我肯定的价值观或信念，时不时看一看，以获得启迪和激励。它们对坚定信念、严于律己非常有好处。
比如：顺其自然，率性而为，抽出时间享受生活中简单而深刻的快乐
等等等等
C何时执行
在一项事务、一个项目启动之初就对根本原则展开讨论大有好处。
问题的关键在于，从不谈论核心原则，直到双方对标准的认识存在极大的分歧，引发激烈的矛盾时，问题才暴露出来，这时候再想心平气和地解决问题，为时已晚。
而在关系缔结之时就明确价值观和交接原则，可以达到事半功倍的效果。
一般来说，关注地图上这个5万英尺层次的绝好时机，是在必须规定可接受的行为标准，以便个人、团队甚至整个企业恪尽职守、履行职能。
产生分歧和行为失当时，也要参照原则进行处理。
认为身边每个人都跟自己拥有相同的价值观是人性使然，所以，只有别人违背了你的价值观，你才会意识到自己的价值观。
一般来说，对自己人生的根本要素、根本特点想得越深刻，想得越透彻，在面对艰难抉择时的参考标准就越坚实、越牢固。
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