有人尖刻的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他。有人毫无理由的看不起你，你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷漠，你马上对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。——扎西姆多多
迫切的想要成功，迫切的想要证明自己，迫切的想得到认可，于是心里渐渐急躁了起来，不去聆听别人，也没有聆听自己，凭着感觉往前直咄咄的赶，想要立刻、马上解决这些问题，然后告诉别人“看，我多厉害，这样没有做过的事情我也做得很好”，“看啊，我能力多强”。
然而事实很打脸，越是着急越容易出错，越是想要证明越容易被说你什么都不懂，越是想要夸赞越容易被指责多管闲事，于是你不服，于是你委屈，于是你终于懊悔，愧疚、懊丧也一直紧紧的缠绕着。
教训过于深刻，中途的沟通协作变成了吵架撕逼，不仅自己难受，别人也难受，发现离自己想要成为的人越来越远，于是学着不急不忙，慢慢地、慢慢地、缓缓地去沟通，去摸清每一个环节。
别人不懂的，那我去弄懂；如果别人不明白我说的，那我反复的、换着方式的去说；如果对方自己什么也不清楚的，我也没有任何的头绪的，那也不要急，不用急着要一个答案，不用急着要快速搞定，停下来，慢慢地思考、慢慢地组织语言，我们需要什么，对方的现状业务是什么，然后引导对方去询问，从而慢慢地将环节、业务点一个一个的落实下来，最终理清需求，理清问题。
需求确定下来，我们将要完成的内容确定，然后协调人员去完成，即使被他们说这个事情是需要对方解决的，并不是我们需要去考虑的范围，委屈吗？委屈的。但是也明白不同的人在不同的岗位，会有不同的思考，有的人面临的工作就是简单直接，而忽略了人与人之间的相处、项目落地需要的并不是简单的1是1、2是2的简单逻辑。
当然也无法确认自己这样是不是最好的方式，起码对于现阶段的我而言，这件事情我搞定了，进度往前推了，这件事情让我的心态发生了好的变化，那么我想应该是值得的吧。
随着年龄渐长，希望能越来越平和、平稳吧。做到技在手，能在身，思在脑，从容过生活。
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