最近几个月我感到工作提不起精神，感到什么都做不好，而且感到心累。
一直以来，我都认为是自己不够努力，信念价值出问题。
后来对月计划总结时，我说到最近工作的情况，林老师听后一针见血地说我都界限不够清晰。
当时我觉得很奇怪，工作界限不清，到底哪里不清晰？
后来我将这一个月以来工作的每一件事像电影一样在脑海里过一遍，将林老师说的界限结合进去分析，果然问题出在界限上。
我发现上班时，经常是我正在全神贯注地忙着时，就被这个或那个科室催着去做，或自己科的同事安排做这样那样的事情，被动的工作，而且往往去到那根本就不是什么非得立马要做的紧急的事，这让我内心有情绪，有时影响一天的心情。
还有就是今年单位忙着各种各样的检查，成天不是忙着完成各种资料，就是不停地开会等，既要完成当天的工作，又要应付这些检查资料，感到身心疲惫，工作效率也不高。
现在回想起来，真的是自己的界限不清造成的。工作上界限清晰了，别人怎么支配我，我就不会受他人的影响，我遵循自己的内心，按照自己的原则去完成这些工作，这样我将被动工作转化为主动工作，就不会被别人所左右，而且工作效率高，做起来也感到开心愉悦。
面对应做的工作和应付各种检查赢亲在吗，以及一堆里不断忙还乱的事情，我首先要保持内心平静，把所有的事情整理好，理清头绪，再根据轻重缓急吧工作处理器摸摸头，这样工作起来感到轻轻松很多多了。
我们不仅在工作上要有界限感，在人际关系，生活中也要有界限感，这样会给你的生活才能过的轻松。
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